dot dot dot
dot
ค้นหาสินค้า


  [Help]
dot
dot
dot
bullet 10 ข้อ ทำไม พีบี พรีเมี่ยม
dot
ของขวัญ,ของที่ระลึก,ของชำร่วย,ของพรีเมี่ยม
dot
bulletของชำร่วยงานศพ
bulletของที่ระลึกเกษียณ
bulletกระเป๋าผ้าสปันบอน
bulletของขวัญปีใหม่
bulletตลับนามบัตร
bulletกระบอกน้ำพลาสติก
dot
.
dot
dot
ของพรีเมี่ยม ราคา
dot
bulletของพรีเมี่ยม 4 บาท
bulletของพรีเมี่ยม 6-12 บ.
bulletของพรีเมี่ยม 20-30 บ.
bullet ของพรีเมี่ยม 50 บาท
bullet ของพรีเมี่ยม 100 บาท
bulletของพรีเมี่ยม 200 บาท
bullet ของพรีเมี่ยม ราคา 300 บาท
dot
ปากกาพรีเมี่ยม
dot
dot
ปากกาพรีเมี่ยม,ปากกา,ปากกาของที่ระลึก,ปากกาของชำร่วย
dot
bulletปากกาพลาสติก
bulletปากกาโลหะ
bulletปากกาไฮไลท์
bulletปากกาพร้อมกล่อง
bulletปากกาไฟฉาย
bulletชุดปากกา ดินสอพร้อมกล่อง
bulletปากกาคล้องคอ
bulletปากกาไฮไลท์
bulletปากกา Stylus 3 in 1
bulletดินสอไม้
dot
สมุดโน๊ต ออร์กาไนส์เซอร์
dot
bulletกระดาษโน๊ต
bulletสมุดโน๊ตพิมพ์โลโก้
bulletสมุดโน๊ต รีไซเคิล
bulletสมุดรีไซเคิลพร้อมปากการีไซเคิล
bulletกระดาษก้อน
bulletแฟ้มพลาสติกแบบสอด
bulletออร์กาไนเซอร์
dot
แก้วน้ำ กระบอกน้ำ
dot
bulletแก้วกาแฟพร้อมจานรอง
bulletแก้วเซรามิก
bulletแก้วน้ำเก็บความร้อน-ความเย็น
bulletแก้วน้ำสเตนเลส
bulletแก้วมัค แก้วเซรามิก
bulletกระบอกน้ำสแตนเลส
bulletแก้วน้ำสูญญากาศ
bulletแก้วน้ำพลาสติกเปลี่ยนใส้ได้
bulletแก้วน้ำพับได้
bulletแก้วน้ำสูญญากาศ
bulletแก้วน้ำพลาสติก
bulletแก้วกาแฟพร้อมจานรอง
bulletแก้วน้ำพับได้
bulletกระบอกน้ำพลาสติก
bulletกระบอกน้ำสเตนเลสเก็บร้อน-เย็น
dot
ร่ม
dot
bulletร่ม1ตอน
bulletร่มพับ 2 ตอน
bulletร่มกอลฟ์
dot
ชุดกิฟท์เซ็ท
dot
bulletชุดกิ๊ฟเซท กระบอกน้ำ
bulletชุดกิฟท์เซ็ท ตลับนามบัตร
bulletชุดกิ๊ฟเซ็ตแก้วและกระบอกน้ำสเตนเลส
dot
ไฟฉาย ชุดเครื่องมือช่าง
dot
bulletเครื่องมือช่าง
bulletไฟฉายหลอด LED
bulletไฟฉายโซล่าเซล
dot
ของพรีเมี่ยมบนโต๊ะทำงาน
dot
bulletไฟฉาย
bulletที่หนีบกระดาษตั้งโต๊ะ
bulletนาฬิกา ตั้งโต๊ะ
bulletโพสต์อิท Post It กล่องหนัง
bulletเครื่องคิดเลข
bulletแปรงปัดฝุ่นคอมพิวเตอร์
dot
ของพรีเมี่ยม ไอที
dot
bulletเพาเวอร์แบงค์
dot
ของใช้ส่วนตัว
dot
dot
ของพรีเมี่ยม ไอที ไฮเทค
dot
bulletแผ่นรองเม้าส์
bulletแฟลชไดรฟ์
dot
ของพรีเมี่ยม ผ้า
dot
bulletกระเป๋าผ้า สปันบอน
bulletกระเป๋าผ้าดิบ
bulletหมวกผ้า
bullet เสื้อยึด
bulletหมอนผ้าห่ม
bulletกระเป๋าผ้าใส่ดินสอ
bulletกระเป๋าพลาสติก ใส่ดินสอ
bulletนาฬิกากล่องหนังตั้งโต๊ะ
bulletกระเป๋าผ้าแคนวาส
bulletกระเป๋าเป้
bulletหมวก
bulletหมอนอิง
bulletหมอนรองคอ
bulletกระเป๋าผ้าใส่ดินสอ
bulletผ้ากันเปื้อน
bulletเสื้อโปโล
bulletกระเป๋าใส่เอกสาร
bulletหมอนรองคอ
bulletกระเป๋าผ้าดิบ
dot
ของใช้ในบ้าน
dot
dot
ของพรีเมี่ยม ชุดเดินทาง
dot
bulletชุดเครื่องเขียนเดินทาง
dot
นาฬิกา
dot
bulletนาฬิกาตั้งโต๊ะ
dot
ตลับนามบัตร
dot
bulletกล่องใส่นามบัตร ตลับใส่นามบัตร
bulletตลับนามบัตร
dot
พวงกุญแจ
dot
bulletพวงกุญแจยาง
bulletพวงกุญแจโลหะ
dot
ของพรีเมี่ยม นานาชนิด
dot
bulletพัดพลาสติก
dot
ของขวัญ,ของชำร่วย,ของที่ระลึก,ของพรีเมี่ยมในโอกาสต่างๆ
dot
bulletป้ายห้อยกระเป๋าเดินทาง
bulletพัดพลาสติก
bulletม่านบังแดดรถยนต์
bulletป้ายคล้องกระเป๋า
dot
ของชำร่วย,ของที่ระลึก,เกษียณอายุราชการ
dot
bullet ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ
bulletของที่ระลึกงานฌาปนกิจศพ
bullet ของที่ระลึกฉลองครบรอบ
bulletของขวัญปีใหม่
bulletของชำร่วยงานแต่งงาน
bulletของขวัญวันเด็ก
bulletของขวัญ
bulletของที่ระลึกในการจัดสัมนา ประชุม
bulletของชำร่วย
bulletของที่ระลึก
bulletของพรีเมี่ยม
dot
แลก link
dot
bulletโค๊ด แลก link
dot
บทความน่าสนใจ
dot
bulletเว็บ เพื่อนบ้าน
bulletเพื่อนบ้าน 4
bulletดาวน์โหลดแค๊ตตาล๊อก
bulletเพื่อนบ้าน5
bullet เคล็ดลับ5 ข้อให้ของขวัญลูกค้า
bulletแจกฟรี
bulletปากกาพรีเมี่ยม
bulletภัยซื้อของพรีะเมี่ยม


ของชำร่วย ของพรีเมี่ยม ของขวัญ ของที่ระลึก


dot
ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 ของที่ระลึก งานเกษียณอายุราชการ

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ,เกษีญณ,เกษียณอายุราชการ,ของที่ระลึก,ของชำร่วย

สมุดโน๊ต

ยองที่ระลักเกษียณอายุ  ,เกษียณ

ยองที่ระลักเกษียณอายุ  ,เกษียณ

ยองที่ระลักเกษียณอายุ  ,เกษียณ

 พวงกุญแจ

 

ถ้าหากครูคือเรือจ้างอย่างเขาว่า

ออกจากท่าลำเลียงคนจนถึงฝั่ง

แม้พายุจะพัดเรือเหลือกำลัง

เรือก็ยังมุ่งตรงไปในคลองธรรม์

ค่าของครูด้อยลงไปหรือไรหนอ

เหมือนเรือรอรับจ้างสู่ทางฝัน

ถ้าวันนี้ไร้เรือลำที่สำคัญ

จะมีวันถึงจุดหมายได้อย่างไร

พวงกุญแจโลหะ,ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ,ของที่ระลึกเกษียณ

พวงกุญแจโลหะของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ คุณครูพนมวัลย์ สิทธิพล

 

 

ของชำร่วยเกษ๊ยณอายุราชการ,ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

พวงกุญแจโลหะของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ คุณครูพนมวัลย์ สิทธิพล

 พวงกุญแจโลหะ,ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ,พวงกุญแจโลหะของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

 

พวงกุญแจโลหะ ของที่ระลึกเกษียนอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ พวงกุญแจ พวงกุญแจโลหะ

พวงกุญแจของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

พวงกุญแจหนัง เป็นของที่ระลึกงานเกษียณ ของ ผอ.คำนวณ มโนธรรม

 เรือจ้างวางพาย วันที่ 1 มิถุนายน 2013


 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ พวงกุญแจโลหะ พวงกุญแจโลหะของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

พวงกุญแจโลหะ ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ พวงกุญแจโลหะของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

วิจักร วิเศษน้อย เกษียณราชการ 2553   อธิบดีกรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ทุกกำลังใจเก็บไว้ในความทรงจำ

วันเพ็ญ มั่นคง

วันรัตน์ กระแสชล

พรปวีณ์ มโนเวชพันธ์

นพรัตน สุนทรพนาเวศ

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น แก้วน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น

แก้วน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น

แก้วน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  จารุณี 2554

ของที่ระลึกเกษียณ

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น

แก้วน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็นของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

เก็บความร้อนเย็นได้นาน

 

มอบให้เพื่อนร่วมงานเป็นของที่ระลึกแทนคำขอบคุณ

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็นของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ 

สามารถสั่งให้คละสีกันได้ ทั้งสีเงิน.สีแดง,สีเขียว ผลิตจากวัสดุคุณภาพดี

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็นของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น ดีไซน์ยอดนิยม ทั้งสีมุกหรูหรา

และสีแดงสามารถสั่งคละได้เป็นของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

ที่หรูหราดูดีสำหรับโอกาสที่สำคัญครั้งหนึ่งในชีวิตทีอยากกล่าวขอบคุณ

ผู้ร่วมงาน

 

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น

แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็นของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

แก้วน้ำ แก้วเซรามิก ของที่ระลึกเกษ๊ยณอายุราชการ  เกษียณ

 

แก้วน้ำทูโทน ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ อาจารย์สมหวัง เชื้อประดิษฐ์

มีให้เลือกมากมายตามงบประมาณหรือจำนวนผู้ที่ประสงค์จะแจก

 เราเอาใจใส่ต่อลูกค้าทุกท่าน ห่วงใย

ในทุกแง่มุม พร้อมบริการอย่างไม่มีเงื่อนไข

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

แก้วเซรามิก แก้วมัค  แก้วน้ำของที่ระลึก

แก้วน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ เป็นแก้วน้ำทูโทนสีสันสดใส

อาจารย์สมหวัง เชื้อประดิษฐ์  สามารถสั่่งคละสี

ทั้งเหลือง,เขียว,ฟ้า,น้ำเงิน

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

แก้วมัคเซรามิคสีขาว ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ ต.ค. 2554

สกรีนเป็นรูปเรือรับจ้างส่ง

ศิษย์ให้ถึงฝั่งแห่งความสำเร็จ ความภาคภูมิใจในวิชาชีพปิดทองหลังพระ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

   แก้วเซรามิก แก้วกาแฟพร้อมจานรอง

แก้วน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

ขอบคุณเพื่อนร่วมงาน  ที่เคยร่วมงานด้วยช่วยเหลือเกื้อกูล ร่วมแรงร่วมใจ

ให้อภัยกัน และให้กำลังใจซึ่งกันและกัน จนพวกเราสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยดี

 มาจนครบเกษียณอายุ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

แก้วกาแฟพร้อมจานรอง น.อ.ฤทธิพงศ์ เชื้อประดิษฐ์ แก้วเซรามิก  

ของที่ระลึกงานเกษียณอายุราชการ

 จรรยา สิงห์บำรุง  กระทรวงสาธารณสุข เป็นของที่ระลึก

แทนคำขอบคุณ ความอบอุ่นใจผู้ร่วมงาน 

 

  กระเป๋าผ้า  ของที่ระลึก กระเป๋าสะพายหลัง ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

วันวานที่พากเพียร  วันเกษียณที่ภาคภูมิ กรมทางหลวงชนบท

กระเป๋าเป้สะพายหลังของที่ระลึก วันเกษียณอายุ กรมทางหลวงชนบท 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเเกษียณอายุราชการ ปากกา ปากกาของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

เป็นของที่ระลึกกับเพื่อนๆและอาจารย์ที่ร่วมงาน

 

แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น กระบอกน้ำเก็บความร้อนเย็น 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ สมุดโน๊ต สมุดโน๊ตของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 สมุดโน๊ต ของที่ระลึกเกษียณราชการของขวัญเกษียณ  ผู้อำนวยการโรงเรียนสุราษฎร์พิทยา

เป็นของที่ระลึกแก่ผู้ร่วมงานที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจทำงานด้วยดีกันตลอดมา 

      ด้วยรักและศรัทธามีมาให้           วันแห่งความยิ่งใหญ่จึงปรากฏ 

ชมพูเขียวมีชื่อลือลาภยศ                           ผู้กำหนดสร้างชื่อเลื่องลือนาม

               ด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีที่เป็นหนึ่ง   คำเคยซึ้งตรึงใจให้เกรงขาม

จุ่งจำเริญก้าวไกลไปทุกยาม                        ยังติดตามศรัทธา "ท่านสาธร" 

 

 

 

สมุดโน๊ต,ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ,

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ 

  สมุดโน๊ต บรรจุในกล่องสีส้มสดใส ขอ่งที่ระลึก ของที่ระลึก

งานเกษียณอายุราชการ ท่าน ประยงค์ โคกแดง ผอ.กศน.

จังหวัดอุดรธานี เกษียณอายุราชการ

30 กันยายน 2554

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ สมุดโน๊ต สมุดโน๊ตของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ สมุดโน๊ต

สมุดโน๊ตของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

 

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ ร่ม ร่มของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ร่ม2 ตอน ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ ร่ม ร่มของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

 

 

 

ร่ม1ตอน,ร่มตอนเดียว,ของชำร่วย,ของที่ระลึก,ของพรีเมี่ยม

 

 

ร่มตอนเดียวที่ระลึกในงานเกษียณอายุราชการผู้อำนวยการเลื่อน มังคลาด 30 กย 2556

เป็นของที่ระลึกแสดงความผูกพันด้วยใจร่วมทำงานเคียงคู่กับเพื่อนร่วมงาน


 

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้า กระเป๋าผ้าของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

กระเป๋าผ้าดิบ ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้า

กระเป๋าผ้าของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

อิสรา อมรา สุชาดา 30 กย 53  ขนาดกว้าง 10 นิ้ว ความสูง 13 นิ้ว

ก้นขยาย 4 นิ้วหูจับสายสำเร็จ  

 

 

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้าสปันบอน กระเป๋าผ้าสปันบอนของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้าสปันบอน

กระเป๋าผ้าของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

อ.อุมาภรณ์ ทวีรัตน์ 30 กย.2554

 

 ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้า กระเป๋าผ้าของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้า

กระเป๋าผ้าของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

อ.อุมาภรณ์ ทวีรัตน์ 30 กย.2554  เรือจ้างวางพาย 

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้าสปันบอน กระเป๋าผ้าสปันบอนของที่ระลึกเเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ กระเป๋าผ้าสปันบอน กระเป๋าผ้าสปันบอนของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

ปากกา  สีเงิน พร้อมกล่องสี่เหลี่ยมใสมีสายคาดด้านใน

  

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

ไฟฉาย LED หลอดสีเงิน ใช้ถ่าน AAA 3 ก้อน บรรจุกล่องกระดาษสีเงิน

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

ของที่ระลึกเกษียณ

ถ้าหากครูคือเรือจ้างอย่างเขาว่า

ออกจากท่าลำเลียงคนจนถึงฝั่ง

แม้พายุจะพัดเรือเหลือกำลัง

เรือก็ยังมุ่งตรงไปในคลองธรรม์

ค่าของครูด้อยลงไปหรือไรหนอ

เหมือนเรือรอรับจ้างสู่ทางฝัน

ถ้าวันนี้ ไร้เรือลำที่สำคัญ

จะมีวันถึงจุดหมายได้อย่างไร? 

ของที่ระลึกเกษียณ

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

แก้วน้ำพลาสติก,ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ 

 

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ ตลับนามบัตร

ตลับนามบัตรของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

แก้วน้ำสูญญากาศ,ของที่ระลึกเกษียณ,งานเกษียณอายุราชการ

   

แก้วน้ำพลาสติก PB-31011 (420 ml.)

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

แก้วน้ำแสตนเลส PB-079 (450 ml.)

ของที่ระลึกเกษียณ

กระติกน้ำร้อน 24 HR. PB-50 (470 ml.)

 

ของที่ระลึกเกษียณ

แก้วน้ำพลาสติก PB-16 (450 ml.)

ของที่ระลึกเกษียณ

แก้วน้ำพลาสติก Coke Can PB-009

ของที่ระลึกเกษียณ

แก้วน้ำพลาสติก PB-001 (450 ml.)

 

กระบอกน้ำของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

ของที่ระลึกเกษียณ

PB-350 ml. หัวท้ายสเตนเลส จำนวนขั้นต่ำ300ชิ้น

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

PB-550 ml. หัวท้ายสเตนเลส 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

PB-555 (750 ml.

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

กระบอกน้ำพลาสติก PB-002 500 ml

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

กระบอกน้ำพลาสติก PB-003 600 ml. 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

กระบอกน้ำพลาสติก PB-118 ความจุ 600 ml. 

 

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

จำนวนขั้นต่ำ200ชิ้น

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

นาฬิกาตั้งโต๊ะ (เข็ม) กล่องหนัง พร้อมที่เสียบปากกา

 

จำนวนขั้นต่ำ200ชิ้น

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

นาฬิกาตั้งโต๊ะ (ดิจิตอล) กล่องหนัง พร้อมที่เสียบปากกา

 

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

ไฟฉาย PB-35 + ซองผ้าสีดำ 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

พวงกุญแจไฟฉาย + ที่เปิดขวด PB-013 

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

 

ไฟฉาย LED Color ใช้ถ่าน AA 1 ก้อน บรรจุกล่องกระดาษสีเงิน

 

จำนวนขั้นต่ำ 200 ชิ้น

 

 

ของที่ระลึกเกษียณของที่ระลึกเกษียณ

 

 

ไฟฉาย PB-2960 3 LED White Box ใช้ถ่าน 2A 1 ก้อน

 

ของที่ระลึกเกษียณ

ของที่ระลึกเกษียณ

ไฟฉาย PB-3087 5 LED White Box ใช้ถ่าน 2A 1 ก้อน

 

จำนวนขั้นต่ำ 100 ชิ้น

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

ของที่ระลึกเกษียณ

 

ไฟฉาย PB-15561 3 LED (ใช้ถ่าน 2A 1 ก้อน)

 

จำนวนขั้นต่ำ 200 ชิ้น

 

 

ของที่ระลึกเกษียณ

 

 

Exclusive Design 14 LED Torch Light ความยาว 12.5 ซม.

บรรจุกล่องกระดาษสีเงินบุฟองน้ำ (ถ่านAAA 3 ก้อน)

 

ของที่ระลึก งานเกษียณอายุราชการ

 

   ความภูมิใจมิได้อยู่ในพานไหว้ครู

แต่อยู่ในวันที่รู้ว่าศิษย์นั้นไปได้ดี

เรือจ้างลำแกร่ง ยังพายสุดแรงที่มี

พ่อพิมพ์แม่พิมพ์วันนี้ ยังพิมพ์คนดีสุดแรงทุกวัน


 ...ทุกคนคือศิษย์ ตลอดชีวิตของครู

ถ้อยคำชื่นชมเชิดชู ไม่ต้องให้ครูก็ได้

รู้ถูกรู้ผิด มีชีวิตที่สดใส

 

สื่งนั้นที่ครูฝันใฝ่ เพื่อเป็นแรงใจให้ครู

 

 

 ของที่ระลึกเกษียณ

 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ สมุดโน๊ต

พร้อมเครื่องคิดเลข สมุดโน๊ตของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ

 

 

 

 

แนะนำกิจกรรมเพื่อคุณภาพชีวิตของผู้เกษียณอายุราชการ

1.   ร่วมพิธีแต่งงาน   ในหมู่คนรู้จััก

2   ร่วมรับเสด็จพระราชดำเนินฯ สมเด็จพระเทพฯ 13 มี.ค.57 ณ วัดราชคฤห์ อ.เมือง จ.พะเยา

3    เที่ยวงานเทศกาลกินปลาที่กว๊านพะเยา 13 มีนาคม 2557

4   ร่วมพิธีบวงสรวงเจ้าพ่อพญาคำแดง บ้านแพด ม.6 ตำบลเชียงบาน อ.เชียงคำ จ.พะเยา 11 มี.ค.57

5 งานขึ้นบ้านใหม่ไทลื้อ งานขึ้นบ้านใหม่แบบวัฒนธรรมไทลื้อและเตรียมงานบวงสรวงเจ้าพ่อพญาคำแดง บ้านแพด ม.6 ตำบลเชียงบาน อำเภอเชียงคำ พะเยา 10 มี.ค.57

6  ร่วมงานมงคลสมรสลูกชายครู ณ บ้านวงศ์บุรี อ.เมือง จ.แพร่ 9 มี.ค.57 

7  งานทำบุญตั้งธรรมหลวง    พาครอบครัวร่วมทำบุญตั้งธรรมหลวง วัดบ้านแพด ต.เชียงบาน อ.เชียงคำ

8  ร่วมงานดนตรี   งานเลี้ยงรุ่นปี

9 รวมงานฉลองสมรสลูกสาวเพื่อนร่วมรุ่น

10 ร่วมงานสวดอภิธรรมศพแม่ของเพื่อนร่วมรุ่น ชคว.๙ ๗/02/57 ณ บ้านบานเย็น ชค.

11  พบปะสังสรรค์เพื่อนร่วมรุ่น ชคว.9 ณ วังน้ำเว้นรีสอร์ท อำเภอภูซาง 4 ก.พ.57

12  ทำบุญถวายภัตตาหารเช้า พาครอบครัวไปถวายภัตตาหารเช้าแด่พระสงฆ์ วัดป่าอุดมเจริญธรรม บ้านเนินสายกลาง ตำบลอ่างทอง อำเภอเชียงคำ 2 ก.พ.57

13 เที่ยววัดห้วยปลากั้ง  อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย 29 ม.ค.57

14 ร่วมทำบุญสวดอภิธรรมศพดต.อรัญ บุญแรง 22ม.ค.57 

15 ร่วมงาน  วันครู 16 ม.ค.57  กิจกรรมวันครูประจำปี 57 ร.ร.แดนเมือง อำเภอเชียงคำ

16 ขอเชิญเที่ยวงานสืบสานตำนานไทลื้อ ครั้งที่ 14 "วัฒนธรรมเลิศล้ำเลื่องลือ ไตลื้อสืบสาน เปิดม่านประตูสู่อาเซี่ยน" อ.เชียงคำ จ.พะเยา 

วันศุกร์ที่ 14 ถึง อาทิตย์ที่16 เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ.2557 รวม 3 วัน ณ.ลานเฮือนคนลื้อ วัดพระธาตุสบแวน ต.หย่วน อ.เชียงคำ จ.พะเยา 


17  งานสวัสดีปีใหม่และคริสต์มาส ร.ร.สาธิตม.พะเยา

18 เที่ยว ไร่แสนคำรัก อำเภอภูซาง จังหวัดพะเยา  

 19 เที่ยว งานดอกไมสวย พลุงาม ริมกว๊านพะเยา 6 ธ.ค.56  

20 ร่วมงานทำบุญสวดอภิธรรมศพ ณ อำเภอเทิง จังหวัดเชียงราย(วค.เชียงใหม่รุ่นปี 14,7 )วันที่ 25 พ.ย.56 

21  ร่วมงานฉลองมงคลสมรส ณ ร้านอาหารเอกโอชา 23 พ.ย.56 

22  เที่ยว  งานลอยกระทง 17 พ.ย.56 เชียงคำ พะเยา

23  ร่วมงานฌาปนกิจศพ ที่จังหวัดเชียงใหม่ 16 พ.ย.56 

24 เที่ยว พิพิธภัณฑ์หุ่นขี้ผึ้งไทย นครปฐม

25  เที่ยว  พิพิธภัณฑ์ยานยนต์และเครื่องจักรกล เจษฎาฯ นครปฐม

ดาวน์โหลด รายชื่อข้าราชการ เกษียณอายุราชการ ปี 2557  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 40

ดาวน์โหลด รายชื่อข้าราชการเกษียณอายุราชการ ประจำปี 2557 (ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557)สังกัด กรมส่งเสริมการเกษตร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ จำนวน 227 ราย

 

 


โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกําหนดของกระทรวงกลาโหม 

 ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ – พ.ศ. ๒๕๖๑ 

 

๑. เหตุผลความจําเป็น 

 กระทรวงกลาโหม เป็นหน่วยงานภาครัฐที่มีหน้าที่ในการป้องกันและรักษาความสงบ

เรียบร้อยภายในประเทศ รวมถึงการพัฒนาประเทศ มีกําลังพลประจําการจํานวนมาก ซึ่งกําลังพลดังกล่าว

จะต้องเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และสมรรถภาพร่างกายที่สมบูรณ์แข็งแรง แต่ในปัจจุบัน 

กระทรวงกลาโหม ประสบปัญหาด้านการกําลังพล กล่าวคือ 

 ๑.๑ ขนาดกําลังพลของกระทรวงกลาโหม ยังขาดความสมดุลระหว่างระดับปฏิบัติการ และ

ระดับบริหาร 

 ๑.๒ ความคับคั่งของกําลังพลชั้นยศสูงมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น 

 ๑.๓ อายุเฉลี่ยของกําลังพลในหน่วยปฏิบัติการรบ (มีจํานวนกําลังพลสูงอายุ (๕๐ ปีขึ้นไป) 

เกินกว่าร้อยละ ๒๐ ของยอดกําลังพลโดยรวม) ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยรวมของ

กองทัพ 

 เพื่อบรรเทาปัญหาดังกล่าว กระทรวงกลาโหม จึงจัดให้มีโครงการเกษียณอายุราชการ 

ก่อนกําหนด โดยจูงใจให้ข้าราชการทหารทุกชั้นยศที่มีอายุตั้งแต่ ๕๐ ปีขึ้นไป ลาออกจากราชการก่อนกําหนด 

 

๒. วัตถุประสงค์ 

 ๒.๑ เพื่อลดจํานวนกําลังพลที่สูงอายุ (อายุ ๕๐ ปีขึ้นไป) ของกระทรวงกลาโหม 

 ๒.๒ เพื่อปรับขนาดอัตรากําลังพลให้มีความเหมาะสม สอดคล้องกับนโยบายและ

เจตนารมณ์ของรัฐบาลรองรับต่อการปรับปรุงโครงสร้างกระทรวงกลาโหม และบรรเทาปัญหาความคับคั่ง

ของกําลังพลในชั้นยศสูง 

 ๒.๓ เพื่อเป็นการประหยัดงบประมาณด้านบุคคลภาครัฐระยะยาว 

 

๓. หลักการ 

 จูงใจข้าราชการทหารลาออกจากราชการก่อนเกษียณอายุราชการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 

ในการปฏิบัติราชการ 

 

๔. กลุ่มเป้าหมาย 

 ข้าราชการทหาร (ทหารประจําการ และพลอาสาสมัคร) ที่มีอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป หรือเป็นผู้มี

เวลาราชการ ๒๕ ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ) นับถึงวันก่อนออกจากราชการตามโครงการฯ 

(วันที่ ๓๐ กันยายน) และมีเวลาราชการเหลือ ๒ ปีขึ้นไป นับตั้งแต่วันที่ออกจากราชการตามโครงการฯ 

รวมถึงจะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ 

- ร่าง - - ๒ - 

 ๔.๑ ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสอบสวน หรือสอบหาข้อเท็จจริงทางวินัย 

พิจารณาโทษทางวินัย รายงานการลงโทษทางวินัย หรือพิจารณาอุทธรณ์คําสั่งลงโทษทางวินัย หรือไม่เป็น

ผู้ต้องหาในคดีอาญาซึ่งมิใช่ความผิดลหุโทษหรือความผิดที่ได้กระทําโดยประมาท 

 ๔.๒ ไม่เป็นผู้ซึ่งอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะต้องออกจากราชการไม่ว่ากรณีใด ๆ ตามกฎหมาย 

เช่น ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนเพื่อรอฟังผลการสอบสวนพิจารณา ถูกสั่งลงโทษปลดออก หรือไล่ออก 

เป็นต้น 

 ๔.๓ ถ้าเป็นผู้อยู่ระหว่างปฏิบัติราชการชดใช้ตามสัญญาที่ได้ทําไว้กับส่วนราชการ ในการ 

ไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย จะต้องปฏิบัติราชการชดใช้มาแล้วไม่น้อยกว่าระยะเวลาศึกษา 

ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย และจะต้องยินยอมชดใช้เงินตามสัญญาผูกพันที่ได้ทําไว้กับราชการสําหรับ

เวลาที่ยังปฏิบัติราชการชดใช้ไม่ครบ 

 ๔.๔ ไม่เป็นกําลังพลซึ่งอยู่ในงานหรือสาขาวิชาชีพขาดแคลนตามที่ส่วนราชการพิจารณา 

หรือผู้ที่ผู้บังคับบัญชาพิจารณาว่าเป็นผู้ที่หน่วยงานยังต้องการให้อยู่ในระบบต่อไป 

 ๔.๕ กรณีที่ทางราชการตรวจสอบแล้วพบว่าผู้เข้าร่วมโครงการฯ มีหนี้สินกับทางราชการ 

ผู้เข้าร่วมโครงการ ฯ จะต้องมีหนังสือยินยอมให้หักหนี้สินจากสิทธิประโยชน์ (เงินก้อน และหรือเงินบํานาญ) 

ที่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ จะได้รับ 

 ทั้งนี้ ผู้จะได้รับอนุญาตให้ออกจากราชการตามโครงการฯ จะต้องมีคุณสมบัติดังกล่าว

ครบถ้วนตั้งแต่วันที่ยื่นใบสมัครจนถึงวันที่ได้รับอนุญาตให้ออกจากราชการ 

 

๕. รายละเอียดของโครงการ ฯ 

 ๕.๑ หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการกองทัพไทย และเหล่าทัพ มีอัตรา 

กําลังพลในภาพรวมเหมาะสมกับบทบาทภารกิจ แต่มีข้าราชการทหารที่มีอายุตั้งแต่ ๕๐ ปีขึ้นไปมากกว่า

ร้อยละ ๒๐ ของจํานวนกําลังพลที่ประจําการในปัจจุบัน 

 ๕.๒ โครงการฯ นี้ มุ่งเน้นการปรับโครงสร้างอายุกําลังพลในส่วนที่ปฏิบัติการรบ จึงกําหนด

กรอบจํานวนผู้เข้าร่วมโครงการ ฯ ดังนี้ 

 ๕.๒.๑ หน่วยกําลังรบ และหน่วยสนับสนุนการรบ : ไม่กําหนดกรอบจํานวนผู้เข้าร่วม

โครงการ ฯ 

 ๕.๒.๒ หน่วยอื่นนอกเหนือจากข้อ ๕.๒.๑ : กําหนดกรอบจํานวนผู้สมัครเข้าร่วม

โครงการฯ ไม่เกินร้อยละ ๑๐ ของกลุ่มเป้าหมาย กรณีที่มีผู้เข้าสมัครเข้าร่วมโครงการฯ เป็นจํานวนมาก 

ให้หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการกองทัพไทย และเหล่าทัพพิจารณาจากปัจจัย ดังนี้ 

 ๕.๒.๒.๑ อายุ : กําลังพลที่มีอายุมากเป็นลําดับแรก และกําลังพลที่มีอายุ

น้อยกว่าเป็นลําดับรอง 

 ๕.๒.๒.๒ การดํารงตําแหน่ง : กําลังพลกลุ่มประจําหน่วยเป็นลําดับแรก และ

กําลังพลในตําแหน่งหลักเป็นลําดับรอง 

 ทั้งนี้ ส่วนราชการอาจพิจารณาจัดลําดับโดยหัวหน้าหน่วยงานหรือโดยการแต่งตั้ง

คณะกรรมการพิจารณาก็ได้ 

 - ๓ - 

๖. สิทธิประโยชน์ 

 กําหนดสิทธิประโยชน์ที่เป็นเงินก้อนและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ คือ 

 ๖.๑ สิทธิประโยชน์ที่เป็นเงินก้อน ๘ – ๑๕ เท่าของเงินเดือนรวมเงินประจําตําแหน่ง (ถ้ามี) 

โดยไม่รวมเงินหรือค่าตอบแทนพิเศษอื่น ๆ ตามสูตรการคํานวณ ดังนี้ 

 

 

 เงินเดือนเดือนสุดท้าย หมายความว่า เงินเดือนที่ได้รับจากเงินงบประมาณประเภท

เงินเดือนเดือนสุดท้ายที่ออกจากราชการ รวมทั้งเงินเดือนที่ได้เลื่อนครั้งสุดท้ายก่อนออกจากราชการ และ

เงินประจําตําแหน่ง แต่ไม่รวมถึงเงินเพิ่มทุกประเภท (พระราชกฤษฎีกาเงินช่วยเหลือผู้ซึ่งออกจากราชการ

ตามมาตรการปรับปรุงอัตรากําลังของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๕๑) 

 *เงินประจําตําแหน่ง หมายความว่า เงินประจําตําแหน่งตามพระราชกฤษฎีกาการ

ได้รับเงินประจําตําแหน่งของข้าราชการทหาร พ.ศ. ๒๕๕๓ 

 ๖.๒ สิทธิประโยชน์อื่น กําหนดสิทธิประโยชน์อื่น ๆ เพิ่มเติม ได้แก่ 

 ๖.๒.๑ การยกเว้นภาษีเงินก้อนที่ได้รับตามโครงการ ฯ 

 ๖.๒.๒ การยกเว้นภาษีในส่วนของเงินที่ได้รับจากกองทุนบําเหน็จบํานาญข้าราชการ 

(กบข.) 

 ๖.๒.๓ การยกเว้นไม่ต้องชดใช้ส่วนต่างของอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ปกติกับเงินกู้ 

ตามพระราชกฤษฎีกาสวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย พ.ศ. ๒๕๓๕ โครงการสวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย 

จากธนาคารอาคารสงเคราะห์ รวมทั้งโครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย ธอส. – กบข. ด้วย 

 ๖.๒.๔ มีสิทธิได้รับการพิจารณาเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ 

 ๖.๒.๕ มีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจําปีเช่นเดียวกับข้าราชการ 

ผู้ออกจากราชการด้วยเหตุเกษียณอายุ 

 ๖.๒.๖ มีสิทธิขอรับการพิจารณาจัดสรรวงเงินกู้ยืมจากธนาคารพัฒนาวิสาหกิจ 

ขนาดกลาง และขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธ.พ.ว.) โดยมีสํานักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและ 

ขนาดย่อม (ส.ส.ว.) ประสานการฝึกอบรมการประกอบธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม 

 

๗. เงื่อนไขเพิ่มเติม 

 ๗.๑ ห้ามบรรจุกลับเข้ารับราชการประจําในฝ่ายบริหาร 

 ๗.๒ หากประสงค์บรรจุเป็นพนักงานราชการ ให้บรรจุได้ในกรณีมีสัญญาจ้างไม่เกิน ๑ ปี 

โดยไม่มีการต่อสัญญาอีก 

 

๘. ระยะเวลาของโครงการ ฯ 

 กําหนดระยะเวลาดําเนินการ ๕ ปีต่อเนื่อง เริ่มจากปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ (ออกจาก

ราชการ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๖) ถึงปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ (ออกจากราชการ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐) 

 

เงินก้อน = [ ๘ + อายุราชการท่เหลี ือ (ปี)] X เงินเดือนเดือนสดทุ ้าย รวมเงินประจาตํ าแหน ํ ่ง* (ถ้ามี) 

แต่สงสู ดไม ุ ่เกนิ ๑๕ เท่าของเงินเดือนรวมเงินประจาตํ าแหน ํ ่ง (ถ้ามี) - ๔ - 

๙. แหล่งเงินงบประมาณ 

 ๙.๑ ให้หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการกองทัพไทย กองทัพบก กองทัพเรือ 

และกองทัพอากาศ จ่ายสิทธิประโยชน์เป็นเงินก้อนจากงบประมาณด้านบุคลากร 

 ๙.๒ เงินบํานาญ บําเหน็จ/บําเหน็จดํารงชีพ ให้ใช้จากงบกลาง 

 

๑๐. การบริหารจัดการ 

 เพื่อให้การดําเนินโครงการ ฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและไม่มีผลกระทบเกิดความ

เสียหายต่องานราชการ ให้หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการกองทัพไทย และเหล่าทัพ 

ดําเนินการ ดังนี้ 

 ๑๐.๑ กําลังพลที่อยู่ในสาขาวิชาชีพขาดแคลนตามที่ส่วนราชการกําหนด ส่วนราชการ

สามารถไม่อนุมัติให้ร่วมโครงการฯ ได้ ในกรณีที่ส่วนราชการมีเหตุผลความจําเป็นอาจพิจารณาให้ผู้ที่อยู่ 

ในสายงานหรือวิชาชีพขาดแคลนดังกล่าวเข้าร่วมโครงการ ฯ โดยจํานวนผู้เข้าร่วมโครงการฯ สูงสุดไม่เกิน

ร้อยละ ๕ ของจํานวนคนในสายงานหรือวิชาชีพนั้นที่มีคุณสมบัติเข้าร่วมโครงการฯ 

 ๑๐.๒ ห้ามข้าราชการทหารซึ่งรับผิดชอบงานโครงการสําคัญของส่วนราชการเข้าร่วม

โครงการฯ 

 ๑๐.๓ ให้ส่วนราชการดําเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการอย่างจริงจัง 

เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นเครื่องมือสําหรับการบริหารจัดการกําลังพลเป็นไปอย่างมี

ประสิทธิภาพ 

 ๑๐.๔ ให้หน่วยงานที่รับผิดชอบด้านการกําลังพล ติดตามผลการบริหารจัดการกําลังพล 

โดยเฉพาะการบรรจุทดแทนผู้ที่ลาออก สามารถดําเนินการได้เฉพาะตําแหน่งหลักที่ว่างลง สําหรับตําแหน่ง

ประจําหน่วยให้ยึดถือปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงกลาโหม ว่าด้วยการบรรจุหรือแต่งตั้งข้าราชการทหาร 

ให้ดํารงตําแหน่งประจําหน่วย พ.ศ. ๒๕๕๑ 

 ๑๐.๕ หลักเกณฑ์ เงื่อนไขอื่น ๆ ตามความจําเป็น และเหมาะสมของแต่ละส่วนราชการ 

 

๑๑. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 

 ๑๑.๑ จํานวนกําลังพลที่สูงอายุ (อายุ ๕๐ ปีขึ้นไป) ของกระทรวงกลาโหมลดลงร้อยละ ๑๐ 

ในแต่ละปี 

 ๑๑.๒ จํานวนกําลังพลในชั้นยศสูงลดลงได้ตามแผนการปรับขนาดกําลังพลของ

กระทรวงกลาโหม 

 ๑๑.๓ ประหยัดงบประมาณที่ใช้ในการจ่ายบํานาญในระยะยาว 

 

๑๒. การรายงานผลการปฏิบัติ 

 หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการกองทัพไทย และเหล่าทัพ รายงานผลการ

ดําเนินโครงการ ฯ รวมถึงปัญหาข้อขัดข้องให้สํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (กรมเสมียนตรา ภายใน 

๓๐ วัน หลังจากวันที่มีคําสั่งให้ข้าราชการทหารออกจากราชการของแต่ละปี เพื่อรวบรวมและสรุปผล 

นําเรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม 

ที่มา http://sd.mod.go.th/Information/file/early.aspx

 

ข่าวระเบียบกระทรวงสาธารณสุขเรื่องการรวบรวมประว้ติและภาพกิจกรรมการปฏิบัติงาน

ของผู้เกษียณอายุราชการประจำปีงบประมาณ2556 ลว 2 กค.2556

 

 

รายชื่อข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษาที่เกษียณอายุราชการปีงบประมาณ2556

 

ข่าว ข้อมูลงานเกษียณอายุราชการ

 

ข่าวจากมติชน 13 สิงหาคม 2556  กพฐ.เชียร์ยืดเกษียณสกศ.ชงแผนผลิตครูกกอ.โต้บัณฑิตครุล้น

         

          ไอเดียขยายเกษียณครู 65 ปี เลขาฯกพฐ.เชียร์ แนะให้เน้นสาขาขาดแคลน-สุขภาพแข็งแรง ประเมินผลงาน เผยยอดขาดแคลนครู 3-4 หมื่น ใช้อัตราจ้างแก้ปัญหาเฉพาะหน้า สกศ.ชงทำแผนผลิตทั้งระบบเล็งขยายอายุเกษียณราชการ 65 - 70 ปี

 

  กพ.ผนึกคลังศึกษาแนวทาง หวังอุดปัญหารัฐสร้างคนไม่ทัน -ช่วยประหยัดงบจ่ายบำเหน็จบำนาญ

          กพ.ผนึกคลังศึกษาแนวทางขยายเกษียณอายุราชการเป็น 65-70 ปี ชี้อายุเฉลี่ยคนไทยเพิ่มขึ้น ขณะที่ รัฐหวังอุดปัญหาสร้างคนไม่ทันพร้อมช่วยรัฐประหยัดงบจ่ายบำเหน็จบำนาญ

          นายนนทิกร กาญจนะจิตรา เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (กพ.) กล่าวว่า ขณะนี้ สำนักงานกพ.อยู่ระหว่างศึกษาเรื่องของการขยายการเกษียณอายุราชการ ร่วมกับกระทรวงการคลัง ซึ่งปัจจุบัน พบว่า งบกลางที่ใช้จ่ายมากที่สุด คือ งบประมาณที่รัฐบาลต้องจ่ายให้กับเบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ ของข้าราชการที่เกษียณอายุ

          จากข้อมูลของสำนักงบประมาณพบว่า ปีงบประมาณ 2557 มีวงเงินนำไปใช้จ่ายเป็นเบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ ของข้าราชการ จำนวน 132,277 ล้านบาท จากงบกลางทั้งหมด 345,459 ล้านบาท

          นายนนทิกร กล่าวว่า การขยายการเกษียณอายุราชการ จะต่างจากการต่ออายุราชการ ที่มีอยู่ในระเบียบข้าราชการพลเรือน พศ. 2551 ในมาตรา 108 คือ การต่ออายุราชการจะต่อให้กับข้าราชการในตำแหน่งบางสายงาน หรือให้ข้าราชการบางคนที่ราชการต้องการ ซึ่งในมาตราดังกล่าวมุ่งไปที่เรื่องการขาดแคลนคนที่คุณภาพในบางสายงาน หรือสายงานเหล่านั้นสร้างคนไม่ทัน โดยที่ผ่านมามีการต่ออายุแล้ว เช่น สายงานแพทย์ สายงานนักกฎหมาย เช่น กฤษฎีกา สายงานด้านศิลปิน เป็นต้น

          สำหรับการขยายการเกษียณอายุราชการ คือ การขยายทั้งระบบ จากเกษียณที่อายุ 60 ปี ก็จะเกษียณที่อายุ 65 หรือ 70 ปี ทั้งนี้แนวคิดดังกล่าวเกิดจากปัจจุบันคนอายุยืนขึ้นกว่าสมัยก่อนที่พบว่า คนมีอายุเฉลี่ยเพียง 52 ปี เท่านั้น แต่ปัจจุบันอายุเฉลี่ยของคนเกือบ 80 ปี ขณะที่อายุเกษียณยังอยู่ที่ 60 ปี เหมือนเดิม ซึ่งจากแนวคิดที่ว่า ถ้าคนที่อายุเลย 60 ปี แล้วยังมีกำลังในการทำงาน สร้างผลผลิต แต่ให้หยุดการทำงาน หรือเกษียณอายุราชการไปก็เป็นการสูญเสียทรัพยากร

          ขณะเดียวกัน ถ้าเราไม่ให้คนกลุ่มนี้ทำงาน แต่รับเงินบำนาญจากภาครัฐ นั่นเท่ากับว่ารัฐต้องจ่ายเงิน 2 ทาง คือ ต้องจ่ายทั้งบำเหน็จบำนาญ และจ่ายในการจ้างคนใหม่ มาทดแทน แต่ปัญหาที่ตามมา หากนำแนวคิดการขยายการเกษียณอายุราชการมาใช้ คือ จะทำให้ไม่มีตำแหน่งงานว่างให้กับเด็กจบใหม่ ประกอบกับสภาวะการเจริญเติบโตของประชากรของโลกมีอัตราที่ลดลง ในส่วนของประเทศไทยพบว่า มีคนเกิดน้อยลง คนแก่อยู่นานขึ้น และตายช้าลง

          นอกจากนี้ยังพบว่า ข้อมูลของอัตราพึ่งพาซึ่งในสมัยหนึ่ง เรามีสัดส่วน 4 : 1 คน คือ คนมีงานทำ 4 คน สามารถเลี้ยงคนชรา หรือไม่มีงานทำ 1 คน แต่ต่อไปอนาคตอันใกล้นี้หรือประมาณ 10 ปีข้างหน้า อัตราพึ่งพา จะลดลงเหลือ 2 : 1 คือคนมีงานทำ 2 คน สามารถเลี้ยงคนชรา หรือไม่มีงานทำ 1 คน ดังนั้นถ้าเราไม่วิเคราะห์เรื่องนี้ให้ดีอาจเกิดปัญหาตามมาได้

          เลขาธิการกพ. ยังกล่าวอีกว่า การที่ประชากรโลกลดลง หมายความว่า บริการของรัฐหลายอย่างที่จะลดภาระลงด้วย แต่ขณะเดียวกันกำลังในแง่ที่เป็นแรงงานในวัยต่างๆ ก็จะขาดตอน โดยเฉพาะในภาครัฐขณะนี้กำลังประสบปัญหาการสร้างคนไม่ทัน ดังนั้นจึงต้องมีการหาจุดสมดุล เพราะจากตัวสถิติขณะนี้ อัตราการเกิดของคนในฐานะปานกลางขึ้นไปกลับน้อยลดน้อยลง ในขณะที่มีคนที่มีรายได้ต่ำ อยู่ในระดับที่สูงกว่า

          นอกจากนี้ ยังพบว่า ในส่วนของไทย เท่าที่การประเมินทราบว่า สูงสุดจะมีประชากรไม่เกินประมาณ 67 ล้านคนจากนั้นจะค่อยๆ ลดลงเหลือ 62-63 ล้านคน

          "ดังนั้นในแนวคิดดังกล่าว จึงน่าเป็นการใช้คนให้คุ้มประโยชน์กว่าเดิม และน่าจะดูในเรื่องของการประหยัดงบประมาณ เพราะการขยายอายุเกษียณในหลายประเทศ เช่น ประเทศแถบยุโรป ก็มีการขยายอายุเกษียณราชการ เพราะไม่มีเงินในการจ่ายบำเหน็จบำนาญ ในส่วนของไทยเองก็กำลังจะอยู่ในสภาวะดังกล่าว ดังนั้น ทางสำนักงานกพ.จึงเริ่มศึกษาเรื่องนี้" เลขาธิการกพ.กล่าว

   


          ที่มา: หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ  6 สค.2556

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็น แก้วน้ำเก็บความร้อนเย็นมติสภากห.เตรียมจัดโครงการเกษียณอายุราชการ

 

 

 

ตรวจสอบรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ 2556

 

 เกษียณอายุราชการประจำปี 2556 ของกรมส่งเสริมการเกษตร  ลว 22มีค 56

 

เกษียณอายุราชการประจำปี 2556 ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์  ลว 21 กพ 56

27 มิ.ย. 56 

 

INN News

 

มติสภากลาโหม เตรียมจัดโครงการเกษียณอายุราชการ ลดกำลังพลอายุ 50 ปี เพื่อให้เหมาะสมกับภารกิจ 


พ.อ.ธนาธิป สว่างแสง โฆษกกระทรวงกลาโหม  มีมติให้จัดโครงการเกษียณอายุราชการขึ้น เพื่อลดกำลังพลที่มีอายุเกิน 50 ปี ขึ้นไป 

 

โดยคุณสมบัติของผู้ที่จะเข้าร่วมโครงการจะต้องมีอายุ 50 ปี ขึ้นไป และเหลือเวลารับราชการไม่ต่ำกว่า 2 ปี ขณะที่สิทธิ์ประโยชน์ของกำลังพลที่จะได้รับ เป็นเงินก้อนจูงใจจำนวน 10 -15 เท่า ของเงินเดือนสุดท้ายที่ได้รับ ระยะเวลาโครงการมีกำหนด 5 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. ปี 2556 ถึงวันที่ 1 ต.ค. ปี 2560  ทั้งนี้จำนวนของผู้ที่มีความประสงค์จะเข้าร่วมโครงการลาออก ขณะนี้มีทั้งสิ้นกว่า 10  เปอร์เซ็นต์แล้ว จากที่ตั้งเป้าหมายไว้ที่ 20 เปอร์เซ็น

หนังสือพิมพ์แนวหน้า -- พุธที่ 4 กรกฎาคม 2555 

นายอนันต์ ระงับทุกข์ รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า  (สพฐ.) ได้ออกประกาศโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด หรือเออร์ลี่ รีไทร์ ในปี 2556 โดยเปิดโอกาสให้ข้าราชการครูที่มีอายุ 50 ปี?ขึ้นไป เข้าร่วมโครงการ ซึ่งจะได้รับสิทธิประโยชน์เป็นเงินก้อน  8-15 เท่าของเงินเดือน รวมเงินประจำตำแหน่ง ข้าราชการที่สามารถเข้าร่วมโครงการนี้มีทั้งสิ้น 1.2 หมื่นคน และจากการสำรวจข้อมูลของเขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศพบว่ามีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสนใจจะสมัครเข้าโครงการ 1.1 หมื่นคน

ทั้งนี้ สพฐ.กำหนดเปิดรับสมัครในวันที่ 2-13 ก.ค.นี้ โดยผู้ที่ประสงค์สมัครเข้าร่วมโครงการให้ยื่นหนังสือขอลาออกจากราชการต่อผู้บังคับบัญชา และในวันที่ 23-27 ก.ค. ให้ยื่นหนังสือขอระงับการลาออกในกรณีที่เปลี่ยนใจ จากนั้นวันที่ 30 ก.ค. เขตพื้นที่การศึกษาจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้เข้าร่วมโครงการ โดยต้องผ่านการพิจารณาเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเขตพื้นที่การศึกษาก่อน

  

สามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างดีของที่ระลึกงานเกษียณอายุราชการ"ธรรมนูญ อำพันฉาย"

   ผู้อำนวยการโครงการส่งน้ำและบำรุงรักษามหาราช   สำนักชลประทาน กรมชลประทาน 

   ด้วยรักและผูกพัน วันเกษียณ 30 กย 2555

ที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  คุณรณรงค์ ตั้งตระกูล   ผอ.สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

รศ.ดร.จุไรรัตน์ ดวงเดือน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี 

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  กระเป๋าผ้าสปันบอนด์ 100 แกรม

ขนาด 10 x 13 นิ้ว ขยายก้น-ข้าง 12 ซม.

ปากกระเป๋าติดกระดุม 1 เม็ด สกรีนโลโก้ 1 สี 1 ตำแหน่ง  

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  กระเป๋าผ้า ที่ระลึก

    กระเป๋าผ้าของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  คุณครู วิลาวัลย์ ภูผาสุช    กย.2555

 

 กย 2555ที่ระลึกเกษียณอายุราชการ   กระเป๋าผ้าดิบ

พิมพ์ 1 สี 1 ด้าน

 ระลึกเกษียณอายุราชการ   กระเป๋าผ้าสปันบอน

ที่ระลึกเกษียณอายุราชการ   กระเป๋าผ้าดิบ สีขาว

ของที่ระลึก

ของที่ระลึก ของพรีเมี่ยม ของขวัญ และของชำร่วย เนื่องในวาระและโอกาสพิเศษต่างๆ

 ขอ่งที่ระลึก ของที่ระลึกงานเกษียณอายุราชการ

 

  ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ   สมุดโน๊ต ปกหนัง มีเครื่องคิดเลข พร้อมปากกา

 ผอ.กศน.จังหวัดอุดรธานี

 ขอ่งที่ระลึก ของที่ระลึกงานเกษียณอายุราชการ พิมพ์โลโก้ สำนักงานปลัด

กระทรวงศึกษาธิการ

  ที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  คุณจำนงค์ เหมทานนท์  ประกันสังคมจังหวัดสตูล

 มีเครื่องคิดเลขพร้อมปากกา เหมาะกับการเป็นของที่ระลึกที่น่าประทับใจ

 ของที่ระลึกในงานเกษียณอายุ ปี 2555คุณ วีรศักดิ์ มั่นเกษตรกิจ

ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารสำนักงานเขตนครสวรรค์

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ  ร่มยูวียูวีตอนเดียว 22 นิ้ว  โครงโลหะ ด้ามงอพลาสติก ปลอกพีวีซี  สกรีน 1 สี 1 ช่อง 

 พวงกุญแจโลหะ

  ข่าวรับแบบผู้เกษียณอายุราชการประจำปี 2556 พื้นที่กรุงเทพและภาคตะวันออก   แนวทางการใหขาราชการทหารลาออกจากราชการกอนเกษียณอายุ ตามมติ กขท. 

ครั้งที่ ๑๐/๕๕ เมื่อ ๒๖ ต.ค.๕๕ 

ณ ๒ ตุลาคม ๒๕๕๖ – ๒ ตุลาคม ๒๕๕๘   

ข้าราชการ ครู และลูกจ้างกรุงเทพมหานคร กว่า 1,000 คน ร่วมงานสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ

หลังทำงานเพื่อประชาชนชาวกรุงเทพมหานครมายาวนาน เตรียมปรับตัวใช้ชีวิตหลังเกษียณอย่างสุขกายสุขใจปลอดจากโรคภัย พร้อมใช้เวลาทำสิ่งที่ตนเองต้องการอย่างเต็มที่ นับเป็นโอกาสแห่งความสุขและอิสระทางเวลาอย่างแท้จริง

  

 กลอนเกษียณอายุราชการ

 เมื่อถึงวันเวลาฟ้าก็เปลี่ยน 

กาลเกษียณเวียนมาน่าใจหาย 

ต้องอำลาจากกันแสนอาลัย 

แต่สายใยความผูกพันยังมั่นคง 

คุณความดีประจักษ์เป็นหลักฐาน 

ตรากตรำงานอย่างซื่อสัตย์มิไหลหลง 

พัฒนาชาติไทย(ธนาคารเรา)ให้ยืนยง 

เกียรติดำรงก้องปรากฏมิวางวาย 

ระยะทางจักเป็นเครื่องพิสูจน์ม้า 

วันเวลาบอกคุณค่าของคนได้ 

ผ่านร้อนเย็นอุปสรรคมามากมาย 

ความดีงามที่สร้างไว้มิมีเลือน 

ออัญเชิญพระไตรรัตน์มาปกป้อง 

จงคุ้มครองให้มีสุขหาใครเหมือน 

เกียรติภูมิจะปรากฏเป็นหลักเรือน 

คอยย้ำเตือนตราตรึงตราบนิรันดร์

ขอขอบคุณ กลอนวันเกิด โดยคุณ doohub จาก toursisaket.com

ไม่ควรละเลยความสำคัญของการมอบของขวัญในเทศกาลต่างๆ โดยเฉพาะของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 กลอนเกษียณอายุราชการ

ถึงเวลาคลาไคลวัยเกษียณ

ได้หมุนเวียนเปลี่ยนมาพี่ลาพัก

แต่ใจจักอยู่ใกล้ไม่หน่ายหนี

ขอจงมีความสุขกายสุขใจ

ทั้งไกลโรคภัยภยันตราย

ชีวิตภายภาคหน้าจงเจริญ

สิ่งที่ได้ล่วงเกินโปรดให้อภัย

ส่งใจถึงใจให้กันตลอดไป\

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


วันนี้ (24 กันยายน 2556) เมื่อเวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมคณะรัฐมนตรี ชั้น 2 สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ทำเนียบรัฐบาล นางสาวยิ่งลักษณ์ ชินวัตร นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เป็นประธานการประชุมคณะรัฐมนตรี สรุปสาระสำคัญได้ดังนี้


เรื่อง โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของกระทรวงกลาโหม ประจำปีงบประมาณ2557 - 2561


คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบ ตามที่กระทรวงกลาโหม เสนอ ดังนี้


เห็นชอบให้กระทรวงกลาโหม ดำเนินโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ตั้งแต่ปีงบประมาณ2557(1 ตุลาคม2556) ถึงปีงบประมาณ2561 (1ตุลาคม2560)

เห็นชอบให้ยกเว้นภาษีสำหรับเงินก้อน และเงินที่ได้รับจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) รวมถึงยกเว้นการชดใช้เงินส่วนต่างของอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ที่ได้รับตามกฎหมายว่าด้วยเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย กับอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ปกติคืนให้แก่ทางราชการ โดยมอบหมายให้กระทรวงการคลังเป็นหน่วยงานรับผิดชอบดำเนินการ

โครงการเกษียณอายุฯ มีวัตถุประสงค์ ดังนี้1. เพื่อลดจำนวนกำลังพลที่สูงอายุ (อายุ50ปีขึ้นไป) ของกระทรวงกลาโหม2.เพื่อปรับขนาดอัตรากำลังพลให้มีความเหมาะสม สอดคล้องกับนโยบายและเจตนารมณ์ของรัฐบาลรองรับต่อการปรับปรุงโครงสร้างกระทรวงกลาโหม และบรรเทาปัญหาความคับคั่งของกำลังพลในชั้นยศสูง3. เพื่อเป็นการประหยัดงบประมาณด้านบุคคลภาครัฐระยะยาว


กลุ่มเป้าหมาย


ข้าราชการทหาร (ทหารประจำการ และพลอาสาสมัคร) ที่มีอายุ50 ปีขึ้นไป หรือเป็นผู้มีเวลาราชการ25ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ) นับถึงวันก่อนออกจากราชการตามโครงการฯ (วันที่30 กันยายน) และมีเวลาราชการเหลือ2ปีขึ้นไป นับตั้งแต่วันที่ออกจากราชการตามโครงการฯ รวมถึงจะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้


ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสอบสวน หรือสอบหาข้อเท็จจริงทางวินัยพิจารณาโทษทางวินัย รายงานการลงโทษทางวินัย หรือพิจารณาอุทธรณ์คำสั่งลงโทษทางวินัย หรือไม่เป็นผู้ต้องหาในคดีอาญาซึ่งมิใช่ความผิดลหุโทษหรือความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท

ไม่เป็นผู้ซึ่งอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะต้องออกจากราชการไม่ว่ากรณีใด ๆ ตามกฎหมาย เช่น ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนเพื่อรอฟังผลการสอบสวนพิจารณา ถูกสั่งลงโทษปลดออก หรือไล่ออกเป็นต้น

ถ้าเป็นผู้อยู่ระหว่างปฏิบัติราชการชดใช้ตามสัญญาที่ได้ทำไว้กับส่วนราชการ ในการไปศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย จะต้องปฏิบัติราชการชดใช้มาแล้วไม่น้อยกว่าระยะเวลาศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย และจะต้องยินยอมชดใช้เงินตามสัญญาผูกพันที่ได้ทำไว้กับราชการสำหรับเวลาที่ยังปฏิบัติราชการชดใช้ไม่ครบ

ไม่เป็นกำลังพลซึ่งอยู่ในงานหรือสาขาวิชาชีพขาดแคลนตามที่ส่วนราชการพิจารณาหรือผู้ที่ผู้บังคับบัญชาพิจารณาว่าเป็นผู้ที่หน่วยงานยังต้องการให้อยู่ในระบบต่อไป

กรณีที่ทางราชการตรวจสอบแล้วพบว่าผู้เข้าร่วมโครงการฯ มีหนี้สินกับทางราชการผู้เข้าร่วมโครงการฯ จะต้องมีหนังสือยินยอมให้หักหนี้สินจากสิทธิประโยชน์ (เงินก้อน และหรือเงินบำนาญ) ที่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ จะได้รับ

ทั้งนี้ ผู้จะได้รับอนุญาตให้ออกจากราชการตามโครงการฯ จะต้องมีคุณสมบัติดังกล่าวครบถ้วนตั้งแต่วันที่ยื่นใบสมัครจนถึงวันที่ได้รับอนุญาตให้ออกจากราชการ


http://www.eppo.go.th/admin/cab/cab-2556-09-24.html#15

 เงินช่วยพิเศษเป็นเงินที่จ่ายให้ในกรณีที่ข้าราชการ ถึงแก่ความตายโดยจ่ายเป็นเงินจำนวน 3เท่าของเงินเดือนเต็มเดือนข้าราชการที่ตายระหว่างขาด หนี หรือละทิ้งหน้าที่ราชการ ห้ามจ่ายเงินช่วยพิเศษเกณฑ์การจ่ายเงิน- จ่ายให้แก่บุคคลซึ่งผู้ตายได้แสดงเจตนาไว้ต่อส่วนราชการเจ้าสังกัดตามแบบที่ กค.กำหนด

- คู่สมรส

- บุตร

- บิดา มารดา ตามลำดับ

ถ้าในลำดับเดียวกันมีหลายคน ให้จ่ายแก่ผู้ที่บุคคลในลำดับนั้นมอบหมายเป็นหนังสือ หรือผู้จัดการศพ

กำหนดเวลาและเงื่อนไข

- การขอรับเงินช่วยพิเศษ ให้กระทำ

ภายใน 1 ปี นับแต่ข้าราชการผู้นั้นตาย

- ถ้าทางราชการต้องจัดการศพ

ข้าราชการผู้ตาย ให้หักค่าใช้จ่ายจากเงิน

ช่วยพิเศษเท่าที่จ่ายจริง ส่วนที่เหลือ

จ่ายให้แก่ผู้มีสิทธิได้รับ

 เกษียณอายุราชการแล้วได้อะไรบ้าง

 ผู้เขียนนส. เบญจภัทร์ จาตุรนต์รัศมี

บรรณารักษ์ หอสมุดฯ กรมวิทยาศาสตร์บริการ

โครงการกบข.เปิดบ้านสมาชิก  เป็นโครงการที่ชาวเงินเดือนควรรับทราบสิทธิประโยชน์ด้วย

    กรณีรับบำนาญ  ต้องเป็นสมาชิกก่อน 27 มีนาคม 2540

     ** = เงินสะสม+เงินสมทบ+ เงินประเดิม+ เงินชดเชย + ผล

                ประโยชน์ของเงินทั้ง 4 ส่วน

   กรณีไม่ได้รับบำเหน็จและบำนาญ หรือ กรณีรับบำเหน็จ

          สมาชิกจะได้รับ =  เงินสะสม + เงินสมทบ+ ผลประโยชน์ของ    เงินทั้ง  2 ส่วน

การขอรับเบี้ยหวัดบำเหน็จบำนาญ

โดย

ว่า น.ท.ยงยุทธ คำประสิทธิ์

หน.เบี้ยหวัดบำเหน็จบำนาญ

กทพ.กพ.ทร. โทร. 0 2475 4679

สิทธิที่ได้รับเมื่อเกษียณอายุราชการ

- บำเหน็จ บำนาญ

- บำเหน็จดำรงชีพ

- บำเหน็จตกทอด

- เงินช่วยพิเศษ

- เงิน กบข.

การนับเวลาราชการ

- นับตั้งแต่วันรับราชการรับเงินเดือนจากเงิน

งบประมาณประเภทเงินเดือน โดยนับจำนวนปี

- ผู้ที่รับราชการก่อนอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ ให้

เริ่มนับตั้งแต่วันที่มีอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ ผู้

ซึ่งขึ้นทะเบียนทหารกองประจำการให้มีสิทธิ

นับตั้งแต่วันขึ้นทะเบียน

เงินประจำตำแหน่ง หมายความว่า

เงินประจำตำแหน่งตามพระราช

กฤษฎีกาการได้รับเงินประจำ

ตำแหน่งของข้าราชการทหาร พ.ศ.๒๕๕๓

          บำเหน็จดำรงชีพ

คือ เงินที่จ่ายให้แก่ผู้รับบำนาญในอัตรา

ไม่เกิน ๑๕ เท่าของบำนาญรายเดือนที่

ได้รับ แต่ไม่เกินสองแสนบาท และเมื่อ

อายุครบ ๖๕ ปีบริบูรณ์ ให้ขอรับได้ไม่เกิน

ส่วนที่ยังไม่ครบตามสิทธิของผู้นั้น แต่

รวมแล้วไม่เกินสี่แสนบาท

บำเหน็จตกทอด

เงินก้อนที่ทางราชการจ่ายให้แก่ทายาทของ

ข้าราชการที่ถึงแก่ความตาย โดยที่ความตายนั้น

มิได้เกิดจากความประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงของ

ตนเอง

ได้แก่ ข้าราชการที่ตายในระหว่างรับราชการ

อยู่ ทหารกองหนุนมีเบี้ยหวัด ผู้ได้รับบำนาญ

ปกติ ผู้ได้รับบำนาญพิเศษเหตุทุพพลภาพ

    บำเหน็จ

เงินที่ทางราชการตอบแทนความชอบให้แก่

ข้าราชการที่ออกจากราชการ โดยจ่ายเป็นเงิน

ก้อนครั้งเดียว

เมื่อได้รับบำเหน็จไปแล้วเป็นอันสิ้นสุด

เด็ดขาด ไม่มีสิทธิได้รับการช่วยเหลือประการ

ใดจากทางราชการ รวมทั้งทายาทไม่มีสิทธิ

ได้รับบำเหน็จตกทอด

    บำนาญ

เงินที่ทางราชการตอบแทนความชอบให้แก่

ข้าราชการที่ออกจากราชการ โดยจ่ายเป็นรายเดือน

นับตั้งแต่วันที่ออกจากราชการจนกระทั่งถึงวันที่ถึง

แก่กรรม

นอกเหนือจากที่ข้าราชการได้รับบำนาญแล้ว

ยังได้รับการช่วยเหลือด้านสวัสดิการ เช่นเดียวกับ

ข้าราชการประจำการ และทายาทมีสิทธิได้รับ

บำเหน็จตกทอด   

วิธีคำนวณบำเหน็จ

เงินเดือนเดือนสุดท้าย X จำนวนปีเวลาราชการ

วิธีคำนวณบำนาญ

เงินเดือนเดือนสุดท้าย X จำนวนปีเวลาราชการ

50 

 กองทุนบำเหน็จบำนาญราชการ

          (กบข)

สิทธิประโยชน์เมื่อสมาชิกภาพสิ้นสุด

- เลือกรับบำนาญจะมีสิทธิได้รับ

- เงินประเดิม

- เงินชดเชย

- เงินสะสม (ถ้าเลือกสะสม)

- เงินสมทบ (ถ้าเลือกสะสม)

- ดอกผล

- บำนาญ (สูตร กบข.)

สิทธิประโยชน์เมื่อสมาชิกภาพสิ้นสุด

- เลือกรับบำเหน็จ

- เงินสะสม (ถ้าเลือกสะสม)

- เงินสมทบ (ถ้าเลือกสะสม)

- ดอกผล

- บำเหน็จ

-วิธีคำนวณบำเหน็จ

เงินเดือนเดือนสุดท้าย X จำนวนปีเวลาราชการ

- วิธีคำนวณบำนาญ (สูตรใหม่)

เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย X จำนวนปีเวลาราชการ

50

**เงินบำนาญที่ได้ต้องไม่เกินร้อยละ 70 ของ

เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย *** 

เกณฑ์การคำนวณ 30 เท่าของบำนาญ + ช.ค.บ.

หัก บำเหน็จดำรงชีพ  (ส่วนที่ขอรับไปแล้ว)

เกณฑ์การจ่ายเงิน

จ่ายให้ทายาทดังนี้

. บิดามารดา 1 ส่วน (โดยสายเลือด)

. คู่สมรส 1 ส่วน

. บุตร 2 ส่วน ถ้าบุตร 3 คนขึ้นไป 3 ส่วน (รวมบุตร

บุญธรรม)

กรณีไม่มีทายาท

ให้จ่ายแก่บุคคลซึ่งผู้ตายแสดงเจตนาไว้ต่อส่วนราชการ

เจ้าสังกัด (ตามแบบและวิธีการที่กระทรวงกำหนด)

วิธีคำนวณบำเหน็จ บำนาญปกติ

สิทธิประโยชน์ที่เป็นเงินก้อน 8 - ๑๕ เท่า

เงินก้อน = [ ๘ + อายุราชการที่เหลือ

(ปี)] X เงินเดือนเดือนสุดท้าย รวมเงิน

ประจำตำแหน่ง* (ถ้ามี)

แต่สูงสุดไม่เกิน ๑๕ เท่าของเงินเดือน

รวมเงินประจำตำแหน่ง (ถ้ามี)

เงินเดือนเดือนสุดท้าย หมายความ

ว่า เงินเดือนที่ได้รับจากเงิน

งบประมาณประเภทเงินเดือนเดือน

สุดท้ายที่ออกจากราชการ รวมทั้ง

เงินเดือนที่ได้เลื่อนครั้งสุดท้าย

ก่อนออกจากราชการ 

การแบ่งประเภทนายทหารสัญญาบัตร

กองหนุน           นอกราชการ          พ้นราชการ

(อายุไม่เกิน)     ตั้งแต่-ถึง                     ตั้งแต่

ร.ต.- ร.อ.       ๔๕        ๔๖-๕๕                      ๕๖

น.ต.- น.ท.       ๕๐       ๕๑-๖๐                       ๖๑

น.อ.- นายพล   ๕๕       ๕๖-๖๕                   

    ๖๖

·         สิทธิรับเบี้ยหวัด เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ ผบ.อนุมัติให้ออกจากราชการได้

·         รับเบี้ยหวัดถึงวัน เดือน ปี ไหน (รับถึงวันสุดท้ายที่อยู่ในกองหนุน)

นายทหารประทวนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ว่าด้วยการรับราชการทหาร พ.ศ.2497

* กองประจำการ              2 ปี

* กอหนุน ชั้นที่ 1           7 ปี

* กองหนุน ชั้นที่ 2         10 ปี เบี้ยหวัด

* กองหนุน ชั้นที่ 3         6 ปี

ต่อจากนั้นก็พ้นราชการทหาร

ชั้นกองหนุนของนายทหารประทวน

ประเภท                วันเริ่มนับ     ชั้นกองหนุน

สมัครต่อเนื่อง         วันขึ้นทะเบียน    วันเดือนปีที่ปลดประจำการ+7+10+6

นรจ.วุฒิ ม.3         วันขึ้นทะเบียน      วันเดือนปีที่ขึ้นทะเบียน+2+7+10+6

นรจ.วุฒิ ม.6         วันขึ้นทะเบียน     วันเดือนปีที่ขึ้นทะเบียน+1+7+10+6

นรจ.วุฒิ รด.ปี 3          วันบรรจุ      วันเดือนปีที่ขึ้นทะเบียน+7+10+6

พลเรือน รด.ปี 3     วันรับเงินเดือน          วันเดือนปีที่ขึ้นทะเบียน+7+10+6

พลเรือน ม.3 ม.6, ปวช.         วันรับเงินเดือน        วันเดือนปีที่ขึ้นทะเบียน+2+7+10+6

พลเรือน ปวส.,              

อนุปริญญาปริญญา                 วันรับเงินเดือน         วันเดือนปีที่ขึ้นทะเบียน+1+7+10+6

นชึ้นทะเบียน รด.ปี3 ระหว่าง เป็นนักเรียนทหารนับเวลาตั้งแต่วันขึ้นทะเบียน 

ขอให้ตรวจสอบแบบคำนวณเวลา

ราชการ (แบบ บ.) กรณีไม่ถูกต้อง ให้

แก้ไขด้วยปากกาสีแดงข้างรายการ

นั้นๆ ถ้าพื้นที่ไม่พอ ให้เขียนไว้ในที่ว่าง

ด้านล่าง แล้วแนบเอกสารหลักฐานที่ 

แก้ไขหรือรายการเพิ่มเติม ในแบบ บ.

ลำดับเอกสาร ให้นำแบบ บ.ไว้

ลำดับแรก แล้วแนบเอกสาร

ตามที่จะแจ้งต่อไปตามลำดับ

โดยใช้เหล็กหนีบกระดาษหนีบไว้

ด้วยกันเพื่อมิให้เอกสารสูญหาย หรือแยกออกจากกัน

มุดประวัติรับราชการเล่มต้น

สังกัด ๑ เล่ม และสำเนาประวัติหน้าที่มีชื่อและวันเดือนปีเกิด

(สมาชิก กบข.สำเนาประวัติรับ

ราชการเฉพาะหน้าที่มีรายการ

บันทึก ด้วยกระดาษ A4 ๑ เล่ม) 

สลิปเงินเดือน ๑ ฉบับ

สำเนาทะเบียนบ้าน 4 ฉบับ (สมาชิก

กบข. 6 ฉบับ)

สำเนาบัญชีเงินฝากธนาคารประเภท

ออมทรัพย์ ชื่อตนเองผู้เดียว (ชื่อ

ชื่อสกุล ภาษาไทย) 4 ฉบับ

(สมาชิก กบข. 6 ฉบับ)

สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ

ชื่อสกุล ชองทางราชการ 2 ฉบับ

เฉพาะที่ยังไม่บันทึกในประวัติ

สำเนาคำสั่งรับเงินประจำ

ตำแหน่งที่มีผลรับเงินถึงวันก่อน

ออกจากราชการ 2 ฉบับ

.บัญชีรับรองเวลารับราชการ

ทวีคูณ ฉบับจริง ๑ ฉบับ และ

สำเนา ๑ ฉบับ เฉพาะที่ยังไม่มีบัญชีทวีคูณในประวัติเล่ม กพ.ทร.

ควรสำเนาเก็บไว้ที่

ตนเอง 1 ฉบับ

.สำเนาคำสั่งรับเงินเพิ่ม

พิเศษสำหรับการสู้รบ ๒

ฉบับ เฉพาะที่ยังไม่บันทึกในประวัติ

.สำเนาคำสั่งรับเงินเพิ่มพิเศษราย

เดือน ๒ ฉบับ เฉพาะที่ยังไม่บันทึกในประวัติ

.สำเนาบัตรสมาชิก กบข.หรือใบ

แจ้งยอดเงินสมาชิก กบข. ๒ ฉบับ

(เฉพาะผู้ที่เป็นสมาชิก กบข.)

ขอให้รับรองสำเนาถูกต้องของเอกสารทุกหน้าด้วยตนเอง 

แบบฟอร์มที่ต้องยื่นแก่เจ้าหน้าที่

๑. คำร้องขอรับเบี้ยหวัดบำเหน็จ

บำนาญ จำนวน ๑ ฉบับ

. แบบ 5300 จำนวน ๒ ฉบับ

๓. แบบ สรจ.1 จำนวน ๒ ฉบับ

๔. แบบ สรจ.3 จำนวน ๒ ฉบับ

 ๕ แบบ คกษ   จำนวน 2 ฉบับ

ขอให้ผู้จะเกษียณอายุราชการ ติดต่อกับ

นายทะเบียนภาครัฐของหน่วยต้นสังกัด

ตรวจสอบข้อมูลในระบบงานว่าข้อมูลของ

ตนเอง บิดามารดา คู่สมรส บุตร มีข้อมูล

ครบถ้วน ถูกต้อง และสมบูรณ์หรือไม่

เพื่อประโยชน์เกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่า

รักษาพยาบาล ค่าศึกษาบุตรผู้ที่มีสิทธิรับบำนาญพิเศษ ขอให้

จัดเตรียมหนังสือรับรองการ

ปฏิบัติหน้า (สรจ.4) การลงนาม

ในหนังสือให้ลงนามโดย

.........................ทำการแทน ผบ.ทร.

 วิธีการกรอกแบบฟอร์ม

http://www.navy.mi.th/person/personal/index1.php

เวปไซต์กรมกำลังพลทหารเรือ “หัวข้อ 

สิทธิข้าราชการที่ออกจากราชการ”

.กพ.ทร.(ส่วนราชการผู้ขอ) จะส่ง

เรื่องการขอรับบำเหน็จบำนาญไป

สำนักบริหารการรับ-จ่ายเงิน

ภาครัฐ กรมบัญชีกลาง หรือ

สำนักงานคลังเขต ๒ (ฉะเชิงเทรา)

ดำเนินการตรวจอนุมัติ

.เมื่อเรื่องได้รับการอนุมัติ* สำนัก

บริหารการรับ-จ่ายเงินภาครัฐหรือ

สำนักงานคลังเขต 2 จะส่ง

หนังสือการสั่งจ่ายแจ้งให้ผู้รับ

บำเหน็จบำนาญทราบตามที่อยู่ใน

แบบ 5300 *สิทธิสวัสดิการจะ

กลัมาเหมือนเดิม

.ส่วนราชการผู้เบิก (กง.ทร.) ทำ

บันทึกขอเบิกเงินในระบบ

.กรมบัญชีกลางโอนเงินเข้าบัญชี

เงินฝากธนาคาร ของผู้รับ

บำเหน็จบำนาญ

.การเปลี่ยนแปลงส่วนราชการผู้

เบิกบำนาญให้ติดต่อได้ที่ส่วน

ราชการผู้เบิกบำนาญเดิม (กง.ทร.)

และส่งแบบ สรจ.11 ให้สำนัก

บริหารการรับ-จ่ายเงินภาครัฐ

ดำเนินการเปลี่ยนแปลงให้ต่อไป

เมื่อใบสั่งจ่ายออกแล้ว หากพบว่า

มีเวลาราชทวีคูณเพิ่ม พ.ส.ร.เพิ่ม

หรืออื่น ๆ ขอให้เจ้าตัวนำ

หลักฐานดังกล่าวไปติดต่อที่

แผนกเบี้ยหวัดบำเหน็จบำนาญ

กทพ.กพ.ทร.โดยตรง

 “หัวข้อสิทธิข้าราชการที่ออก

จากราชการ”

แห่งเดียว ที่ ได้รับการรับรองมาตราฐาน ISO 9001:2008 และ TRUST MARK จากกระทรวงพาณิชย์

งานเลี้ยงเกษียณอายุราชการ 2555 ศชต. .... งานเลี้ยง แสดงมุทิตาจิต ศึกษานิเทศก์ผู้ เกษียณอายุราชการ

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด

เขียนโดย    นายพิษณุโลก

20 มี.ค. 2013

ocsc.go.th

สัปดาห์นี้เป็นข่าวดีสำหรับเพื่อนข้าราชการผู้ประสงค์จะเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด (Early Retirement) ตามที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด

ผมได้รับข้อมูลมาจาก สำนักงาน ก.พ. ว่า คณะกรรมการเฉพาะกิจ เพื่อกำกับการดำเนินการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการมีมติให้กำหนดระยะเวลาเปิดรับสมัครเข้าร่วมมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ ระหว่างวันที่ 17 - 30 เมษายน 2551 

คณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2550 เห็นชอบมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ เพื่อปรับขนาดกำลังคนภาครัฐให้มีขนาดที่เหมาะสมและมีคุณภาพสอดคล้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่และใช้กำลังคนอย่างคุ้มค่า ประหยัด เต็มศักยภาพ ได้ประโยชน์สูงสุด

สำหรับคุณสมบัติของผู้ประสงค์เข้าร่วมมาตรการ ฯ มีอายุตั้งแต่         50 ปีขึ้นไป หรือมีเวลาราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาทวีคูณ) นับถึงวันก่อนออกจากราชการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ วันที่ 30 กันยายน 2551 และมีเวลาราชการเหลือ 1 ปีขึ้นไป นับตั้งแต่วันที่ออกจากราชการตามมาตรการ ฯ วันที่ 1 ตุลาคม 2551

ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสอบสวนหรือสอบหา ข้อเท็จจริงทางวินัย พิจารณาโทษทางวินัย รายงานโทษทางวินัย หรือพิจารณาอุทธรณ์คำสั่งลงโทษทางวินัย หรือเป็นผู้ต้องหาในคดีอาญา ซึ่งมิใช่ความผิดลหุโทษหรือความผิดได้กระทำโดยประมาท

ไม่เป็นผู้อยู่ในหลักเกณฑ์ที่ต้องออกจากราชการไม่ว่ากรณีใด ๆ ตามกฎหมาย เช่น ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนเพื่อรอฟังผลการสอบสวนพิจารณา ถูกสั่งลงโทษปลดหรือไล่ออก 

ถูกสั่งให้ออกจากราชการเนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มี ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในระดับที่น่าพอใจตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ประกอบกับมาตรา 131 และมาตรา 132 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 

ถ้าเป็นผู้อยู่ระหว่างปฏิบัติราชการชดใช้ตามสัญญาที่ได้ทำไว้กับส่วนราชการในการไปศึกษา ฝึกอบรมหรือปฏิบัติการวิจัย จะต้องปฏิบัติราชการชดใช้มาแล้วไม่น้อยกว่าระยะเวลาศึกษา ฝึกอบรมหรือปฏิบัติการวิจัย และจะต้องยินยอมชดใช้เงินตามสัญญาผูกพันที่ได้ทำไว้กับราชการ สำหรับผู้ที่ยังปฏิบัติราชการชดใช้ไม่ครบตามเวลา

ทั้งนี้ ส่วนราชการสามารถพิจารณาตามความเหมาะสมในการกำหนด หรือไม่กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการอนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมมาตรการ ฯ เพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายต่องานราชการนั้น ๆ

ถือเป็นอีกหนึ่งมาตรการที่เป็นการวางแผนปรับขนาดกำลังคนที่เหมาะสมให้กับส่วนราชการในอนาคต เพื่อสังคมข้าราชการต่อไปจะเป็นสังคมที่มีความสมดุลตามการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่ครับ

นายพิษณุโลก

--------------------------------------------------------------------------------------------------

 ยอดเงินที่จำเป็นตอนอายุหลังเกษียณ

คุณเคยคิดมั้ยครับว่าหลังจากที่เราเลิกทำงานไปควรจะต้องมีเงินเก็บเหลืออีกเท่าไหร่ที่จำเป็นต่อการเกษียณอายุ

ให้อายุที่จะเกษียณคือ60ปีเลยเต็มที่ เพราะหลังจาก60ปี งานที่ใช้แรงงานคงจะไม่เหมาะแล้วครับ

ลังจาก60ปี คุณคิดว่าจะมีอายุอีกกี่ปี ในปัจจุบันอายุเฉลี่ยคนเราเพิ่มขึ้นมากเนืองด้วยการแพทย์ผมคิดว่าควรจะเฉลี่ยไปจนถึง 85 ปี เลย

ซึ่งคุณควรจะต้องมีเงินเก็บให้เพียงพอใช้ต่อไปอีก 25 ปี แน่นอนว่ารายจ่ายค่าบ้าน ค่ารถ ค่าการศึกษาลูก ค่าขนมลูก ภาระของคุณก็ลดเหลือน้อยแล้วแต่ยังมีค่าใช้จ่ายที่สูงมากสำหรับคนมีอายุคือค่ารักษาพยาบาล

ในเดือนๆนึงคุณอาจจะใช้จ่ายกินอยู่ไม่เท่าไหร่แต่หากเฉลี่ยรวมค่ารักษาพยาบาลไปด้วยแล้วมันก็เป็นรายจ่ายที่สูงไม่น้อยเลยนะครับ สำหรับชีวิตไปกินข้าวห้างบ้างอาทิตย์ละครั้ง ไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ1ครั้ง ซื้อของฟุ่มเฟื่อยบำบัดจิตใจบ้างเดือนละ 3000บาท ไม่ได้ใช้ชีวิตประหยัดและอยู่ด้วยคุณภาพชีวิตที่ต่ำกว่าความต้องการ ผมเหมาค่ากินอยู่และค่ารักษาพยาบาลไปเลยเป็น 15,000 บาทต่อเดือน เท่ากับว่าคุณต้องมีเงินมากถึง 4.5ล้านบาทที่จะเพียงพอ

4.5ล้านบาทเป็นเงินที่ค่อนข้างเยอะสำหรับครอบครัวที่ฐานะไม่หรูหรา หากลองมาคำนวณกันจำเป็นต้องมีเก็บเงินอย่างน้อยประมาณเท่าไหร่ถึงจะมีเงินเก็บได้ขนาดนี้ก็ต้องเก็บเงินให้ได้ 118,421บาทต่อปีตั้งแต่อายุ 23ปี ถึงอายุ 60ปี เฉลี่ยเดือนละ 9800 กว่าบาท

ามว่าหากเก็บเงินอย่างเดียวให้ได้ยอดนี้สามารถทำได้มั้ย ทำได้ครับ แต่โคตรยากเลยครับ หากทำงานเก็บเงินอย่างเดียว

เพราะในความเป็นจริง ชีวิตคุณมีสิ่งที่มีคุณค่าต่อจิตใจ และสิ่งที่จำเป็นต้องเสียเงินจำนวนมากในการซื้อ เช่น รถยนต์ (ไม่ซื้อไม่ได้ใช่มั้ยครับ การคมนาคมเมืองไทยมีปัญหาเยอะมาก ยิ่งซื้อรถ การคมนาคมก็ยิ่งมีปัญหามากขึ้นอีก) บ้าน ค่าสินสอดแต่งงาน ค่าฮันนีมูน ค่าคลอดลูก ค่าข้าวลูก ค่าการศึกษาลูก รายจ่ายฉุกเฉิน เช่นขับรถไปชนคนตายต้องจ่ายค่าทำขวัญ ลูกชายโตมาไปแว้นยกพวกตีกันโดนจับต้องไปประกัน จ่ายค่ารักษาพยาบาลให้เหล่าโก อาซ้อ ซือเจ็ก ซ้อเจ็ด ยี่โก และอีกนอกเหนือจากนี้อีกมากมาย ซึ่งเป็นปัจจัยหลายอย่างที่ไม่แน่นอนและทำให้คุณเก็บเงินได้ไม่ตามเป้า

แต่สำหรับผมแล้วเงินหลังอายุ 60 ปีนั้นควรจะมีสักประมาณ 10 ล้านเพราะผมอยากจะใช้ชีวิตให้มันเต็มที่ให้สมกับที่ได้เกิดมาสักครั้ง

ผมเคยลองคิดเล่นๆครับ ว่าหากผมมีเงินเดือน50,000 บาท จนถึงอายุ55ปีจะมีเงินถึง 10 ล้านบาทหรือเปล่านะ

คือปัจจุบันผมอายุ 29 ปี มีรายจ่ายที่ต้องใช้ทุกเดือน 20000 บาท (รวมค่ากิน ค่าเที่ยว ค่าใช้จ่ายของบุพการี ค่าผ่อนคอนโดแล้ว)หากผมได้เงินเดือน 50000 บาท แล้วเก็บเงินให้ได้ 20,000 บาท(อีก 1 หมื่นหักออกไปเป็นค่าใช้จ่ายฉุกเฉินอื่นๆที่ต้องมีแน่นอนในอนาคต) ปรากฎว่าเงินเก็บก็มีประมาณ 7.7 ล้านบาท ซึ่งก็ถือว่าเยอะนะครับ แต่ก็ยังไม่ถึง 10 ล้านเลย ขนาดเงินเดือนตั้งเยอะขนาดนี้ 50,000 บาทไม่ใช่เงินที่น้อยเลยนะครับ

การที่ไปให้ถึงหลัก10 ล้านการเป็นพนักงานแล้วเก็บเงิน วิธีนี้มันยากมากๆเลยครับ หากคุณไม่ได้เงินเดือนเป็นแสนก็คงจะเป็นไปยาก

แต่เงินเก็บ7.7ล้านที่สะสมมาตลอดตั้งแต่อายุ29ปีนั้นเก็บไว้ในธนาคารที่มีดอกเบี้ย 0.75% ต่อปี แต่เกมจะเปลี่ยนทันทีหาก เงินที่เก็บตั้งแต่อายุ29ปีเดือนละ 20000นั้นนำไปฝากเข้าธนาคารที่มีอัตราดอกเบี้ย 10%ต่อปี และคุณฝากเพื่อเข้าไปเรื่อยๆโดยไม่ถอนออกมาเลย ไม่ต้องรอถึงอายุ 60 ปีเลยครับ ในปีที่ผมอายุ 45 ปีเงินฝากผมก็มีถึง 10 ล้านบาทแล้ว

แต่คงไม่มีธนาคารที่ไหนให้ดอกเบี้ยคุณเยอะขนาดนี้อยู่แล้วใช่มั้ยครับ คุณต้องหาแหล่งที่ให้ดอกเบี้ยคุณเยอะขนาดนั้นเอง ซึ่งก็มาจากการลงทุน

สิ่งนี้แหล่ะครับ คือ ความต่างระหว่างการเก็บเงินอย่างเดียว กับการนำเงินเก็บไปลงทุนต่อและนำเงินได้จากการการลงทุนไปลงทุนต่ออีก “มันคือมหัศจรรย์แห่งดอกเบี้ย”

บทความจาก toytorich.com

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

เมื่อผมเกษียณ(ก่อนกำหนด)มาใหม่ๆ ก็ได้หาซื้อหนังสือคำแนะนำการใช้ชีวิตหลังเกษียณมาหลายเล่ม มีทั้งการทำงานพิเศษหรืองานอดิเรกหลังเกษียณ การบริหารทางการเงิน การรักษาสุขภาพผู้สูงอายุ ฯลฯ รวมทั้งหนังสือเล่มนี้คือ "แสนสุข หลังเกษียณ" ซึ่งมีหัวข้อแนะนำการใช้ชีวิตหลังเกษียณที่เป็นแง่คิดที่เป็นประโยชน์เป็นจำนวนมาก

        ในคำแนะนำต่างๆเหล่านั้น มีอยู่ข้อหนึ่งแนะนำว่า..."อย่าอยู่อย่างเดียวดาย...ไม่มีอะไรเศร้ามากกว่าการใช้ชีวิตอยู่อย่างเดียวดาย อย่างน้อยที่สุดก็ควรมีเพื่อนสักคนหนึ่งเพื่อจะได้พูดคุยกัน และก็ควรสร้างเพื่อนใหม่ให้เพิ่มขึ้น"

        "เป็นเรื่องน่าเศร้า ที่เมื่อคุณเกษียณอายุแล้วต้องอยู่อย่างเดียวดาย คุณอาจรู้สึกว่าคุณยังมีเพื่อนอยู่เป็นจำนวนมาก  และยังมีชีวิตทางสังคมเช่นเดิม แต่มันก็ไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป"

       สองประโยคข้างบนคือคำแนะนำของหนังสือเล่มนี้ และก็ไม่ได้แนะนำว่าทำไมถึงต้องหาเพื่อนใหม่ ก็ในเมื่อเราก็ยังมีเพื่อนอีกเยอะแยะ

       แต่เมื่อเวลาผ่านไปนานๆเข้าสักพัก เราจึงเห็นว่าคำแนะนำในหนังสือเล่มนี้ถูกต้องแล้วละครับ เพราะอะไรน่ะหรือ

        ก็เพราะเพื่อนที่เรามีอยู่ มีทั้งเพื่อนต่างวัยและเพื่อนที่อยู่ในวัยเดียวกัน ส่วนใหญ่จะเป็นเพื่อนร่วมงาน เมื่อเรายังทำงานอยู่ โอกาสที่จะพบปะพูดคุยกันก็มีมาก เพราะเจอกันทุกวัน พอเราเกษียณหรือเพื่อนเราเกษียณ โอกาสที่จะเจอะเจอกันก็น้อยลง เพื่อนต่างวัยที่เป็นรุ่นน้อง เค้าก็ติดภาระหน้าที่การงานที่จะต้องดำเนินต่อไปเพื่อความก้าวหน้า โอกาสที่จะพบปะพูดคุยกันก็น้อยลงทุกที ส่วนเพื่อนที่อยู่ในวัยเดียวกันก็ปรับสภาพชีวิตประจำวันไปตามถนัดของแต่ละคน บางคนมีที่ดิน ก็ไปปลูกต้นไม้ใบหญ้า บางคนมีร้านค้าเล็กๆน้อยๆก็จะอยู่ช่วยดูแลไป บางคนมีหลานก็จะมีเวลาว่างช่วยดูแล ช่วยพาไปส่งโรงเรียน บางคนชอบเลี้ยงนกเลี้ยงปลา ก็จะถือโอกาสนี้ทำในสิ่งที่ตัวเองชอบเหล่านี้เป็นต้น

        ดังนั้นเพื่อนๆที่เรามีอยู่จึงห่างเหินไปด้วยประการฉะนี้แล

        ความเดียวดายจึงเข้ามาเยือนเรา ตามที่หนังสือเล่มนี้ว่าไว้และแนะนำให้เราหาเพื่อนใหม่ ผมจึงเริ่มเข้าใจ

        เพื่อนใหม่ที่ว่านี้ ก็คงไม่ต้องเป็นเพื่อนที่ลึกซึ้งอะไร อาจจะคบกันแบบเผินๆ เพียงเพื่อจะทักทายกันบางเวลา เช่นเพื่อนที่สวนสาธารณะที่เราไปออกกำลังกาย เพื่อนที่ร้านหนังสือ เพื่อนที่ชอบงานอดิเรกเหมือนๆกัน หรือเพื่อนบ้านที่สมัยยังทำงานอยู่ไม่เคยได้เห็นหน้ากันเลย ก็อาจจะมาเห็นกันตอนเกษียณนี่แหละ ด้วยเหตุนี้ในต่างประเทศเขาจึงจัดให้มีม้านั่งตามสวนสาธารณ ที่สาธารณะ ตามห้าง เพื่อให้คนแก่ไปนั่ง คอยเซเฮลโหล หรือมอนิ่งๆกับผู้คนที่เดินผ่านไปมา(แต่ห้างไทยงกม้านั่ง ไม่คอยจะมี หรือมีก็จะมียามหรือแม่บ้านมานั่งเสียเอง)

        เกษียณปีนี้ ผมก็ขอแนะนำน้องใหม่ตามนี้ก็แล้วกัน ใครจะถนัดอย่างไรก็ลองดู สำหรับผมที่ดินไม่มีที่จะไปปลูกต้นไม้ใบหญ้ากะเขา ธุรกิจอะไรก็ไม่มี งานพิเศษไม่มี มีหลานอยู่คนเดียวก็อยู่ต่างประเทศ ปีหนึ่งก็มาเยี่ยมกันครั้งนึง งานถนัดของผมก็คืออ่านหนังสือ เมื่ออ่านมากๆก็เก็บไว้ไม่ไหวก็ต้องเอามาเขียน เขียนดีก็ดีไป เขียนไม่ถูกใจใครบางคนก็ถูกด่า บางที่การมีเพื่อนเยอะๆมันก็ไม่ใช่จะดีนัก ถ้ามีทางเชิงปริมาณ ไม่ใช่เชิงคุณภาพ มาถึงวันนี้ก็ชักไม่อยากจะมีเพื่อนเยอะๆแล้ว เพราะสมัยนี้ไม่จำเป็นที่จะต้องมีเพื่อนเป็นมนุษย์ก็ได้ คุยกับคอมพิวเตอร์ คุยกับเฟซบุ๊ค คุยฝ่ายเดียวสบายใจ ใครเขียนอะไรที่เราไม่ชอบก็ไม่ต้องไปอ่านมัน  วันๆก็ทักทายเพื่อนใหม่เท่าที่มีโอกาสพบกันตามมารยาทตามสถานที่ที่เราไป บางทีการอยู่อย่างเดียวดายห่างจากเพื่อนที่เป็นมนุษย์เสียบ้างอาจจะมีความสุขกว่าก็ได้ นี่พูดถึงผู้เกษียณแล้วนะ คนที่ยังทำงานอยู่คงทำอย่างนี้ไมได้

         เคยมีคำพูดที่ว่า " มีเพื่อนร้อยคนก็น้อยไป มีศัตรูคนเดียวก็มากไป" ตอนนี้อยากจะเปลี่ยนเป็น "มีเพื่อนที่รู้ใจสักคนได้ไหม และขออย่าได้มีศัตรูเลย"

        บางทีเราอาจไม่รู้ว่าเพื่อนที่รู้ใจเราจริงๆแล้ว นอนอยู่ข้างๆเรามาตลอด แต่เราอาจละเลยมองไม่เห็น เปรียบเหมือนคำพูดที่ว่า "ใกล้เกลือ กินด่าง" กว่าจะเห็นคุณค่าของเกลือก็หง่อมพอดี ดีนะที่เป็น "เกลือ" เลยไม่เน่า...

บทความจาก  60society.blogspot.com

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  แนวทางการใหขาราชการทหารลาออกจากราชการกอนเกษียณอายุ ตามมติ กขท. 

ครั้งที่ ๑๐/๕๕ เมื่อ ๒๖ ต.ค.๕๕

ณ ๒ ตุลาคม ๒๕๕๖ – ๒ ตุลาคม ๒๕๕๘ 

(ประจําปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗ – พ.ศ.๒๕๕๙) 

 ๑. กลาวนํา

๑.๑ แนวทางการใหขาราชการทหารลาออกจากราชการกอนเกษียณอายุ ตามมติ กขท. 

รั้งที่ ๑๐/๕๕ เมื่อ ๒๖ ต.ค.๕๕ เปนมาตรการหนึ่งในการปรับขนาดกําลังพลของกองทัพใหมี

ความเหมาะสมสอดคลองกับภารกิจตามแนวนโยบายของภาครัฐ ที่มุงหวังใหทุกสวนราชการมีขนาดอัตรากําลัง เหมาะสมกับภารกิจ คลองตัว แตมีประสิทธิภาพสูง จากการดําเนินการที่ผานมามีกําลังพลลาออกตาม แนวทางการใหขาราชการทหารลาออกจากราชการกอนเกษียณอายุจํานวนมาก จึงเปนผลใหจํานวนกําลังพล ของกองทัพลดลงอยางตอเนื่อง 

๑.๒ สภากลาโหมมีมติเห็นชอบใหขยายระยะเวลาการดําเนินการตามแนวทางการให

ขาราชการทหารลาออกจากราชการกอนเกษียณอายุ ฯ ดังนี้ 

๑.๒.๑ มติสภากลาโหม ครั้งที่ ๗/๒๕๔๘ เมื่อ ๒๘ ก.ค.๔๘ เห็นชอบการขยาย

ระยะเวลาการดําเนินการตามโครงการ ฯ ออกไปอีก ๔ ป คือ ตั้งแตปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๐ – ๒๕๕๓ 

๑.๒.๒ มติสภากลาโหม ครั้งที่ ๖/๒๕๕๓ เมื่อ ๒๔ มิ.ย.๕๓ เห็นชอบการขยาย

ะยะเวลาการดําเนินการตามโครงการ ฯ ออกไปอีก ๓ ป ตั้งแตปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ – ๒๕๕๖ 

๑.๒.๓ มติสภากลาโหม ครั้งที่ ๑๑/๒๕๕๕ เมื่อ ๒๒ พ.ย.๕๕ เห็นชอบการขยาย

ระยะเวลาการดําเนินการตามโครงการ ฯ ออกไปอีก ๓ ป ตั้งแตปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗ – ๒๕๕๙

๒. วัตถุประสงค 

เพื่อปรับขนาดกําลังพลของกระทรวงกลาโหมใหมีความกะทัดรัด เหมาะสม สอดคลองกับ

 นโยบายและเจตนารมณของรัฐบาล และสามารถรองรับตอการปรับปรุงโครงสรางและระบบการบริหาร

จัดการของกระทรวงกลาโหมในอนาคต

๓. คุณสมบัติของผูประสงคจะลาออก 

๓.๑ เปนขาราชการทหารอายุตั้งแต ๔๕ ปขึ้นไป หรือมีเวลาราชการตั้งแต ๒๕ ปขึ้นไป 

(ไมรวมเวลาราชการทวีคูณ)

๓.๒ มีเวลาราชการเหลือตั้งแต ๑ ปขึ้นไป

๓.๓ ไมเปนผูที่อยูในระหวางปฏิบัติราชการชดใชทุนกับกระทรวงกลาโหม

๓.๔ ไมเปนผูที่อยูในหลักเกณฑที่จะตองออกจากราชการในกรณีอื่นตามที่กฎหมายกําหนด

๓.๕ ไมเปนผูที่อยูในระหวางถูกตั้งกรรมการสอบสวนทางวินัย หรืออยูในระหวาง

การลงทัณฑ (เวนผูรับทัณฑชั้นภาคทัณฑ) หรือถูกกลาวหาวากระทําผิดคดีอาญา ซึ่งมิใชความผิดลหุโทษ 

หรือกระทําโดยประมาท

๓.๖ เปนผูมีสิทธิไดรับเบี้ยหวัด ตามขอบังคับกระทรวงกลาโหม วาดวยเงินเบี้ยหวัด 

พ.ศ.๒๔๙๕ หรือบําเหน็จบํานาญปกติ ดวยเหตุสูงอายุหรือเหตุรับราชการนาน ตามความที่บัญญัติ 

ในพระราชบัญญัติบําเหน็จบํานาญขาราชการ พ.ศ.๒๔๙๔ หรือพระราชบัญญัติกองทุนบําเหน็จบํานาญ

ขาราชการ พ.ศ.๒๕๓๙ และที่แกไขเพิ่มเติม 

/๔. ...- ๒ -

๔. หลักเกณฑและเงื่อนไข 

๔.๑ ดําเนินการภายใตกฎหมายที่มีอยูโดยไมแกไขกฎหมาย

๔.๒ เมื่อไดรับอนุมัติใหลาออกแลวจะไมขอบรรจุกลับเขารับราชการทหารอีก และไมเรียกรองสิทธิ

หรือผลประโยชนใด ๆ นอกเหนือจากที่ทางราชการกําหนด 

๔.๓ การอนุมัติใหลาออกมีผลตั้งแตวันที่ ๒ ตุลาคม ของปงบประมาณ

๔.๔ เปนไปตามความสมัครใจ และไดรับความเห็นชอบจากหัวหนาสวนราชการที่ขึ้นตรง

ตอกระทรวงกลาโหมหรือผูบัญชาการเหลาทัพ 

๔.๕ กรณีที่ทางราชการตรวจสอบแลวพบวา ผูเขารวมโครงการ ฯ มีหนี้สินกับทางราชการ

ผูเขารวมโครงการ ฯ จะตองมีหนังสือยินยอมใหหักหนี้สินจากสิทธิประโยชน (เงินบํานาญ) ที่ผูเขารวม

โครงการ ฯ จะไดรับ 

๕. สิทธิประโยชนที่ผูขอลาออกกอนเกษียณอายุราชการจะไดรับ

ผูขอเกษียณอายุราชการกอนกําหนดจะไดรับเบี้ยหวัดหรือบําเหน็จบํานาญ และสิทธิอื่น

ตามระเบียบ ขอบังคับ หรือกฎหมายที่กําหนดไว และไดรับสิทธิประโยชนอื่น ๆ ดังนี้ 

๕.๑ ไดรับการขอพระราชทานยศ หรือเลื่อนยศสูงขึ้น ๑ ชั้นยศ เปนกรณีพิเศษในวันที่ 

๑ ตุลาคมของปงบประมาณ โดยมีหลักเกณฑและเงื่อนไข ดัง 

๕.๑.๑ นายทหารสัญญาบัตรชั้นนายพลจะตองครองยศเดิมมาแลวไมนอยกวา ๑ ป นี้

นับถึงวันที่ ๑ ตุลาคมของปงบประมาณที่ลาออก และใหเลื่อนยศไดไมเกินยศ พลเอก พลเรือเอก 

พลอากาศเอก

๕.๑.๒ นายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก ซึ่งดํารงตําแหนง

อัตราเงินเดือน พันเอก(พิเศษ) นาวาเอก(พิเศษ) นาวาอากาศเอก(พิเศษ) จะตองครองยศ พันเอก นาวาเอก 

นาวาอากาศเอก อัตราเงินเดือน พันเอก(พิเศษ) นาวาเอก(พิเศษ) นาวาอากาศเอก(พิเศษ) มาแลวไมนอยกวา ๒ ป 

นับถึงวันที่ ๑ ตุลาคมของปงบประมาณที่ลาออก และใหเลื่อนยศเปน พลตรี พลเรือตรีพลอากาศตรี 

๕.๑.๓ นายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก จะตองครองยศ

พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก มาแลวไมนอยกวา ๓ ป นับถึงวันที่ ๑ ตุลาคมของปงบประมาณ 

ที่ลาออก และใหปรับเปนอัตราเงินเดือน พันเอก(พิเศษ) นาวาเอก(พิเศษ) นาวาอากาศเอก(พิเศษ) เปนกรณีพิเศษ

แลวแตกรณี ดังนี้

๕.๑.๓.๑ นายทหารชั้นยศ พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก ซึ่งรับเงินเดือน

ไมต่ํากวาระดับ น.๔ ชั้น ๕ ใหปรับเปนรับเงินเดือนระดับ น.๕ (ตามตารางเทียบชั้นเงินเดือนแตละระดับ 

ที่ขราชการทหารจะไดรับ เมื่อไดรับแตงตั้งใหดํารงตําแหนง) โดยใหผูที่ลาออกไดรับเงินเดือนในอัตรา

ที่เคยไดรับกอนที่จะไดมีการปรับระดับอัตรา 

๕.๑.๓.๒ นายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก 

ที่รับเงินเดือนเต็มขั้นชั้นสูงสุดของระดับที่ผานการประเมิน และไดรับเงินเดือนระดับ น.๕ ใหผูที่ลาออก

ไดรับเงินเดือนระดับ น.๕ ชั้นเดิม 

/๕.๑.๔ ...- ๓ -

๕.๑.๔ นายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ รอยตรี เรือตรี เรืออากาศตรี ถึง พันโท นาวาโท 

นาวาอากาศโท จะตองครองยศเดิมมาแลวไมนอยกวา ๓ ปนับถึงวันที่ ๑ ตุลาคมของปงบประมาณที่ลาออก

และใหเลื่อนยศสูงขึ้น ๑ ชั้นยศ 

๕.๑.๕ นายทหารประทวนชั้นยศ จาสิบเอก พันจาเอก พันจาอากาศเอก จะตองครองยศเดิมมา

ไมนอยกวา ๓ ป นับถึงวันที่ ๑ ตุลาคมของปงบประมาณที่ลาออก และใหเลื่อนยศเปน รอยตรี เรือตรี เรืออากาศตรี

๕.๑.๖ นายทหารประทวนชั้นยศ จาสิบตรี พันจาตรี พันจาอากาศตรี ถึง จาสิบโท 

พันจาโท พันจาอากาศโท จะตองครองยศเดิมมาแลวนอยไมนอยกวา ๑ ป นับถึงวันที่ ๑ ตุลาคม 

ของปงบประมาณที่ลาออก และใหเลื่อนยศสูงขึ้น ๑ ชั้นยศ 

๕.๑.๗ นายทหารประทวนชั้นยศ สิบตรี จาตรีจาอากาศตรี ถึง สิบเอก จาเอก 

จาอากาศเอก จะตองครองยศเดิมมาแลวไมนอยกวา ๓ ป นับถึงวันที่ ๑ ตุลาคมของปงบประมาณที่ลาออก 

และใหลื่อนยศสูงขึ้น ๑ ชั้นยศ

อนึ่ง นายทหารชั้นนายพลที่รับการเลื่อนยศ พลเอก พลเรือเอก พลอากาศเอก ตามแนวทางการให

ขาราชการทหารลาออกจากราชการกอนเกษียณอายุ ฯ นี้ จะไมไดรับการพิจารณาขอพระราชทานแตงตั้ง

เปนราชองครักษพิเศษ สําหรับนายทหารสัญญาบัตรที่เปนราชองครักษเวรและราชองครักษประจํา ใหพนจาก

ตําแหนงตามกฎหมายราชองครักษในวันที่ ๒ ตุลาคมของปงบประมาณ ซึ่งเปนวันที่ออกจากประจําการ 

เวนแตจะทรงพระกรุณาโปรดเกลา ฯ แตงตั้งนายทหารสัญญาบัตรผูใดเปนราชองครักษเปนกรณีพิเศษ

๕.๒ ขาราชการทหารทุกชั้นยศเวน นายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ พันเอก นาวาเอก 

นาวาอากาศเอก จะดําเนินการขอพระราชทานยศหรือเลื่อนยศสูงขึ้น ๑ ชั้นยศ เปนกรณีพิเศษ 

แตเพียงอยางเดียว โดยไมมีการปรับระดับชั้นเงินเดือนตามชั้นยศใหม ตามขอ ๕.๑

๕.๓ นายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก ใหปรับระดับชั้นเงินเดือน

เปนระดับ น.๕ ในชั้นที่ตรงกับระดับ น.๔ ปจจุบัน (กรณีที่ชั้นเงินเดือนตรงกัน) หรือใหอาศัยเบิกในชั้นที่สูงกวา

ถัดป (กรณีชั้นเงินเดือนไมตรงกัน) โดยใหผูที่ลาออกไดรับเงินเดือนในอัตราที่เคยไดรับกอนที่จะไดมี

การปรับระดับอัตรา 

๕.๔ มีสิทธิไดรับการพิจารณาเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณในชั้นยศเดิม

ตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี วาดวยการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ ฯ พ.ศ.๒๕๓๖

๕.๕ การเลื่อนชั้นเงินเดือนเปนบําเหน็จประจําป ตามผลการปฏิบัติงานในปงบประมาณนั้น

๕.๖ ไดรับใบประกาศเกียรติคุณทํานองเดียวกับผูที่เกษียณอายุราชการ

๖. การดําเนินการ 

ออกจากราชการ ณ ๒ ตุลาคม ๒๕๕๖ – ๒ ตุลาคม ๒๕๕๘ รวม ๓ ป (ประจําปงบประมาณ 

พ.ศ.๒๕๕๗ - พ.ศ.๒๕๕๙) 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 7 แหล่งเงินมีไว้ใช้หลัง เกษียณ

@การฝากเงินกับธนาคาร 

          ยังคงเป็นรูปแบบวิธีการเก็บเงินที่มีความมั่นคงปลอดภัยสูง   ธนาคารก็ยังเป็นแหล่งเงินออมที่ใหญ่ที่สุดสำหรับคนไทยส่วนใหญ่ในปัจจุบัน 

         "กองทุนตราสารตลาดเงิน" 

ผลตอบแทนที่ได้ยังไม่ต้องเสียภาษี

@ทำประกันชีวิตแบบสะสมทรัพย์หรือแบบบำนาญ 

         รู้ผลตอบแทนที่แน่นอน เช่น คุณซื้อกรมธรรม์แบบสะสมทรัพย์ที่ทุนประกัน 200,000 บาท ถ้าคุณเสียชีวิตระหว่างที่กรมธรรม์มีผลบังคับ ผู้รับประโยชน์จะได้รับเงิน 200,000 บาท หรือถ้าครบอายุกรมธรรม์แล้วคุณยังมีชีวิตอยู่ คุณก็จะได้รับเงิน 200,000 บาท คืน และกรมธรรม์บางแบบนั้นจะมีเงินปันผลคืนให้คุณในระหว่างอายุสัญญาด้วย 

       กรมธรรม์ประกันชีวิตแบบบำนาญ ที่จะจ่ายเงินให้ผู้ทำประกันเป็นรายงวดตามสัญญาเมื่อเกษียณหรือครบสัญญา 

           ระบบบำนาญก็คือ ว่าคุณจะได้รับรายได้เป็นจำนวนเท่าๆ กันไปจนเสียชีวิต ข้อดีของระบบนี้คือ ไม่ต้องกังวลเรื่องคุณจะลงทุนอะไร  เพราะจะมีเงินเข้าบัญชีคุณมาทุกๆ เดือน 

          นอกจากนี้ เงินที่ชำระเป็นเบี้ยประกันชีวิตเป็นจำนวนเงินไม่เกิน 50,000 บาท ยังนำมาลดหย่อนภาษีได้อีกด้วย แต่ข้อด้อยของการทำประกันชีวิตคือ ขาดสภาพคล่องเพราะเป็นการซื้อความคุ้มครองและสะสมเงินระยะยาว ทำให้อาจเสียโอกาสที่จะนำเงินจำนวนนี้ไปลงทุนในสินทรัพย์ประเภทอื่นๆ ที่อาจให้ผลตอบแทนที่สูงกว่า

@เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 

          เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่จะช่วยวางแผนการเงินให้คนที่ทำงานในภาคเอกชนสะสมเงินเข้ากองทุนทุกๆ เดือน   ถือเป็นการออมภาคสมัครใจที่ให้ประโยชน์กับสมาชิกค่อนข้างมาก เพราะนอกจากเงินที่ลูกจ้างสะสมเข้ากองทุนแล้ว นายจ้างยังสมทบให้ลูกจ้างในสัดส่วนที่เท่ากันอีกด้วย เหมือนออม 1 ส่วน ได้ 2 ส่วน ซึ่งเป็นเครื่องมือในการออมที่ดีมาก 

          นอกจากนี้ยังได้ประโยชน์ทางภาษีในส่วนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยสามารถนำเงินไปลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 300,000 บาทต่อปี 

          "ระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพนี้นายจ้างจะจ่ายสมทบเงินเข้ากองทุนด้วย แต่การจะสะสมเงินเข้ากองทุนนั้นขึ้นอยู่กับความสมัครใจร่วมกันของลูกจ้างและนายจ้าง แต่มีข้อดีคือ ได้สะสมเงินทั้งในส่วนของเงินที่ลูกจ้างสะสมและส่วนที่นายจ้างสมทบด้วย นอกจากนี้เงินที่สะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพยังได้รับการยกเว้นภาษีอีกด้วย จึงถือว่าเป็นแหล่งรายได้ที่สำคัญสำหรับชีวิตในวัยเกษียณอีกแหล่งหนึ่งเลยทีเดียว โดยเงื่อนไขของกองทุนในการนำเงินออกจะยิ่งได้ประโยชน์มากถ้าคุณทำงานอยู่นานจนเกษียณ เพราะนั่นถือเป็นเป้าหมายของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอยู่แล้ว"

@เงินประกันสังคมกรณีชราภาพ 

          เป็นอีกแหล่งเงินสำหรับคนวัยเกษียณที่ไม่ควรละเลย เพราะหนึ่งในความคุ้มครองที่ประกันสังคมให้กับผู้ประกันตนก็คือ ความคุ้มครองในกรณีชราภาพนั่นเอง ผู้ที่ทำงานในภาคเอกชนเงินที่สะสมเข้ากองทุนประกันสังคมปัจจุบันหักจากลูกจ้างและนายจ้างฝ่ายละ 5% โดยรัฐบาลจะสมทบให้อีก 2.75% รวมแล้ว 12.75% เพื่อใช้เป็นสวัสดิการของสมาชิกผ่านประกันสังคม โดยให้ความคุ้มครองสมาชิกใน 7 กรณี ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ "ความคุ้มครองในกรณีชราภาพ" ทั้งนี้เงินที่ลูกจ้างและนายจ้างส่งเข้าประกันสังคมฝ่ายละ 5% นั้นจะเก็บไว้เป็นกรณีบำนาญฝ่ายละ 3% รวมเป็น 6% เข้ากองทุนชราภาพซึ่งเริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 31 ธันวาคม 2541 เป็นต้นมา 

@เงินกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ 

          เงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ(กบข.) คือ เงินที่ข้าราชการที่เป็นสมาชิก กบข.จะได้รับจากกองทุนเมื่อออกจากราชการ โดยสมาชิก กบข.จะสะสมเงินเข้ากองทุนทุกเดือน และรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนให้เป็นประจำทุกเดือนเช่นกัน นอกจากนี้ ยังมีเงินประเดิมและเงินชดเชยที่รัฐบาลจ่ายเพิ่มเติมให้แก่สมาชิกที่บรรจุรับราชการก่อนวันที่ 27 มีนาคม 2540 เท่านั้น 

@เงินบำเหน็จบำนาญกระทรวงการคลัง 

          เมื่อข้าราชการออกจากราชการ และมีเวลาราชการตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด สามารถที่จะเลือกรับบำเหน็จหรือบำนาญตามสิทธิ โดย "เงินบำเหน็จ" คือ เงินที่รัฐจ่ายให้เพียงครั้งเดียว เมื่อข้าราชการออกจากราชการและมีเวลาราชการ 10 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป หรือออกจากราชการเพราะสูงอายุ ทุพพลภาพ ทดแทนในกรณีนี้ต้องมีเวลาราชการ 1 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป โดยมีสูตรคำนวณเงินบำเหน็จดังนี้ 

          บำเหน็จ = เงินเดือนเดือนสุดท้าย x เวลาราชการ 

          ส่วน "เงินบำนาญ" คือ เงินที่รัฐจ่ายให้แก่ข้าราชการที่ออกจากราชการ โดยมีเวลาราชการ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป หรือออกจากราชการด้วยเหตุสูงอายุ ทุพพลภาพ ทดแทน และมีเวลาราชการ 10 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป โดยเงินบำนาญจะจ่ายให้แก่ข้าราชการเป็นรายเดือน โดยมีสูตรคำนวณเงินบำนาญดังนี้ 

          บำนาญสำหรับข้าราชการที่ไม่เป็นสมาชิก กบข. 

                    บำนาญ = เงินเดือนเดือนสุดท้าย x เวลาราชการ/50 

          บำนาญสำหรับข้าราชการที่เป็นสมาชิก กบข. 

                    บำนาญ = เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย x เวลาราชการ/50 

          *แต่ไม่เกิน 70% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย

@กองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ(RMF) 

          กองทุน RMF ก็เป็นแหล่งเงินสำหรับคนวัยเกษียณที่สำคัญ เพียงแต่ปัจจุบันยังมีคนเข้ามาใช้ประโยชน์ไม่ค่อยมากนัก ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าเสียดายเป็นอย่างยิ่ง โดย อารยา บอกว่า กองทุน RMF นั้น เป็นกองทุนที่ส่งเสริมการออมระยะยาวเพื่อเป็นหลักประกันให้ตัวเอง และครอบครัวเมื่อเกษียณแล้ว โดยเข้ามาเติมเต็มในส่วนของ "กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ" ซึ่งมีวัตถุประสงค์เดียวกัน 

          และสำหรับผู้ที่ไม่ได้อยู่ในระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เช่น ผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือลูกจ้างที่นายจ้างไม่ได้จัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก็สามารถที่จะออมเงินเพื่อชีวิตหลังเกษียณผ่านกองทุน RMF นี้ได้เช่นเดียวกัน   

ขอขอบคุณข้อมูลจาก : www.nationejobs.com

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

วันจันทร์ ที่ 6 พฤษภาคม 2556

Posted by เรื่องเล่าของเด็กบ้านนอก

          คนเรามีการเริ่มต้นชีวิตอยู่หลายช่วงด้วยกัน ตั้งแต่เริ่มลืมตาดูโลก เข้าโรงเรียน เตรียมเป็นวัยรุ่น หลังจากนั้นก็เตรียมเข้าสู่

ประตูวิวาห์มีครอบครัว แล้วตั้งครอบครัวทำงาน มีลูก พอใช้ชีวิตอย่างโชกโชนก็ถึงเวลาที่จะต้องเริ่มต้นชีวิตใหม่อีกครั้งหนึ่งนั่นก็คือ  ชีวิตของการเลิกทำงานเสียที

          เลิกทำงานอย่างเป็นทางการ หมายความว่า จะต้องตามระเบียบแบบแผนเป็นกิจวัตรประจำวันต้องเข้าทำงาน เวลานี้ต้องเลิกงาน

เวลานั้นต้องส่งงาน เวลานี้ต้องไปประชุม ต้องทำอะไรอีกมากมายแต่ชีวิตที่ต้องเริ่มใหม่นั่นคือวัยเกษียณอายุ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่รับราชการจะชัดเจนมาก เพราะว่าคนที่ไม่ได้รับราชการอาจจะทำงานต่อไปได้มากกว่าอายุ 60 ปี หรือก็ทำงานไปได้เรื่อย ๆ แต่คนเกษียณอายุราชการเหมือนกับจะต้องหยุดกับระเบียบปฏิบัติของทางราชการเสียที แม้ว่าตอนนี้จะต่ออายุราชการให้ถึง 65 ปี เพราะฉะนั้นการเตรียมตัวตรงนี้มีหลายเรื่องด้วยกัน เรื่องแรกคือเตรียมใจ เตรียมใจที่จะรับว่าตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะได้ทำอะไรตามที่อยากจะทำเสียทีดังนั้นจึงต้องมีแผนเหมือนกัน ก่อนที่จะเกษียณอายุราชการ งานจะเปลี่ยนไปแล้วหลังจากที่เกษียณเพราะฉะนั้นจะต้องเล็งไว้ว่าหลังเกษียณจะมีงานอะไรที่เหมาะสมกับวัย ความรู้ และความสามารถ บางคนอาจจะเล็งว่าจะกลับไปเป็นเจ้าของแลนด์แอนด์เฮาส์ คือไปทำงานบ้านแบบเต็มที่ กวาดใบไม้ ทำความสะอาด จัดบ้าน ซักเสื้อผ้า แต่งบ้าน ก็เป็นความสุขอีกอย่างหนึ่งซึ่งสมัยรับราชการหรือทำงานโอกาสที่จะทำอย่างนี้มีน้อย บางคนชอบงานทางด้านการฝึกอบรมก็จะต้องเตรียมเอาไว้ว่าถ้าหลังจากออกจากราชการแล้วจะมีเครือข่ายเรื่องการฝึกอบรมหรือไม่จะติดต่อหรือทำให้เขารู้ได้ยังไงว่าเรายังรับงานนี้อยู่ หรือว่าบางคนก็อาจจะไปทำงานที่ชอบเป็นส่วนตัวไปทำไร่ทำนา ไปปลูกผักสวนครัวหรือไปทำอะไรก็ตามที่ถนัดเฉพาะเรื่องของตัวก็เป็นเรื่องของงาน เรื่องของเงิน คนที่เกษียณอายุโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกษียณอายุราชการก็มักจะมีบำเหน็จ บำนาญ เพราะฉะนั้นก็อาจจะต้องมีการจัดสรรปันส่วนบ้าง ถ้ามีบำเหน็จอาจจะต้องเอาไปลงทุนที่ไม่เสี่ยงจนเกินไปนัก เพราะโอกาสที่จะแก้ตัวมีน้อยแล้วถ้าเสี่ยงแล้วเกิดการล้มเหลวขึ้นมาโอกาสที่จะแก้ตัวมีน้อยเช่น อาจจะเอาเงินไปฝากธนาคารออมสิน ซึ่งแน่นอนมีการซื้อสลากออมสินได้ ถูกรางวัลบ้างไม่ถูกก็ไม่เป็นไรต้นทุนก็ยังอยู่ หรือเก็บหอมรอมริบก็แล้วแต่จะลงทุนแต่ว่าอย่าเสี่ยงมากนัก เรื่องของการเงิน อาจจะมีแผนว่าถ้าได้ทำงานก็อาจจะมีเงินเพิ่มขึ้น แต่คงไม่ทำงานจนกระทั่งหนักหนาสาหัสเหมือนกับสมัยที่ยังกระชุ่มกระชวย กระฉับกระเฉงเป็นหนุ่มเป็นสาวอยู่แล้วต้องดูแลตัวเองมากขึ้น เพราะทุกอย่างมันเสื่อมสลายลงไป ทำอย่างไรจะชะลอความเสื่อมให้ได้มากที่สุด ในขณะเดียวกันพยายามบอกตัวเองว่าจิตใจที่แจ่มใสจะช่วยให้ร่างกายสดชื่น ฉะนั้นก็จะต้องทำดี และคิดดี พูดดี แล้วสุขภาพก็จะดี แค่นี้ก็พอแล้วสำหรับวัยเกษียณอายุ

          เทคนิคการดูแลตัวเอง หลังวัยเกษียณ ควรมีการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิตให้แข็งแรงและทำจิตใจให้ผ่องใส ในขณะเดียวกันจิตใจที่สดชื่นก็ช่วยให้ร่างกายแข็งแรง คือสองอย่างนี้ต้องไปด้วยกัน กายกับจิตเป็นของคู่กันแยกกันไม่ออก สิ่งแรกเรื่องร่างกาย เรื่องของการกิน การกินสำคัญมาก เมื่อก่อนบางครั้งงานเยอะกินอะไรก็ได้ใครเอาอะไรมาให้กินก็กิน หิวถึงกิน ไม่กำหนดว่าจะต้องกินเวลานั้นเวลานี้ แต่กินเมื่อรู้สึกหิว ไม่ปล่อยให้ท้องว่าง แต่วิธีกินที่ดีหลังจากตื่นขึ้นมาควรดื่มน้ำ ดื่มน้ำสองแก้วสามแก้ว เพราะว่าการดื่มน้ำในช่วงที่ท้องว่างตอนเช้าจะไปขับไล่สารพิษหรือสิ่งตกค้างอยู่ออกไปให้หมด หลังจากดื่มน้ำแล้วทานผลไม้ การทานผลไม้ให้ถูกวิธีต้องทานเวลาที่ท้องว่าง ทานผลไม้สักพักแล้วค่อยทานข้าว จะช่วยให้การขับถ่ายดี ท้องไส้ไม่มีปัญหา นี่คือเรื่องสุขภาพอย่างหนึ่ง

          เรื่องสุขภาพจิตอันนี้สำคัญมาก ๆ อยู่ที่วิธีคิด คนเราถ้าคิดบวกก็จะบวกเสมอ แต่ถ้าเมื่อไหร่คิดลบก็จะมีเรื่องให้ลบได้ตลอดเวลาคนเราถ้าคิดดีก็จะพูดดี แล้วทำดี คิดดี พูดดี สุขภาพจิตก็ดี สุขภาพจิตดีสุขภาพกายก็แข็งแรง

นางสาวปิยะนาถ  ศิริพูนสวัสดิ์  ผู้เรียบเรียง

(เรียบเรียงเนื้อหาจากบทวิทยุกระจายเสียง ปี 2552)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 โครงการ เกษียณอายุราชการ ก่อนกำหนดประจำปีงบประมาณ2556

ตามมติดณะกรรมการข้าราชการทหาร (กขท.) จึงอนุมัติใช้ํช้ยุทธศาสตร์การแก้ปัญหากําลังพล2 ประการธิ์เดิ์ยวข้องคือ ยุทธศาสตร์ติ์ 1 ดําเนินโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกําหนดให้ครอบคลุมทุกชั้นยศ เฟือเป็นการซักซ้อมความเช้าใากับเหึอให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ ทบ. และกําลังพลโดยรวม  โครงการเกษียณอาอุราชการก่อนกําหนดของ ภท~ ในปัจจุบันมิ 3 แนวทาง / โครงการ คือ 1. เเนาทางการให้นายทหาร "ชั้นนายพล"ลาออกก่อนเกษียณอายุราชการ ตามมดิสกากลาโหม (รับยศอย่างเดียว)  มาด์์งแต่ปิ 34 เพึมเติมตามมติสภากลาโหม  ตําเนินการโดยต่อเนืองเป็นประจําทุกปึ โดยาอพระราชทานยค สูงซันเป็นกรณีพีาศษ า ร็นยค ส์์ช้ํห้หน่วยงานส่งรายช็อภายใน 3 วันท่าการ หลังมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้ําร าเด่งด์์งนายทหารซันนายพลในราระการปรับย้าย ด~ค~ของทุกปิ 2. แนวทางการให้ "ข้าราชการทหาร" สาออกจากราชการก่อนเกษียณอายุ ตามมติคณะกรรมการข้าราชการทหาร (กขท.) ประจําปึงบประมาณ 2554-2556 (รับยศอย่างเดียว) ครอบคลุม "ทุกธิ์นยศ" โดยผู้ท็จะเข้าร่วมโครงการฯ ต้องมีอายุด์์งแต่ 45 ปึขึ้นไป หรือมีราคารับราซคารด์์งเเต่ํ 25 ปิธิ์นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ) มีราคาราซคาราหลือติ์งเเต่ 1 ปึขึ้นไป โดยขอพระราชทานยคหรือเลือนยคสูงธิ์นาป็นกรณีพิเศษ 1 ซันยค (คุณสมซ้ํการครองยค ต้องครบถ้วนอณูจืให้ลาออกมีคลด์์งแค่ 2 ด~ค~ ฃองปึงบประมาณ) 3~ โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกําหนดของ กท. ประจําปึงบประมาณ 2555-56 ตามมติคณะรัฐมนตรื (รับยศเเละเงินก้อน) หรือมาตรการปรับปรุงอัตรากําลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกําหนด) ครอบคลุม "ทุกธันยศํ' (ลาออก ด.ค. 55 เป็นปึสุดท้าย) โดยขอพระราชทานยค หรือเลือนอคสูงธิ์นเป็นครณี 1 ธิ์นยค (กรณีคุณสมบัติครบ) และได้รับเงินก้อน 5-15 เท่า ของเงินเตือนๆสุดท้ายรวมเงินประจ่าต่ําแหน่ง (ถ้ามี) ไม่รามเงินหรือค่าตอบเเทนพิเศษอ็นๆ 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

หนังสือพิมพ์บ้านเมือง -- เสาร์ที่ 11 พฤษภาคม 2556 00:00:51 น.

วันก่อนกระจอกข่าวมีโอกาสขึ้นไปสัมภาษณ์ ทั่น "พล.ต.อ.วิเชียร พจน์โพธิ์ศรี"ปลัดกระทรวงคมนาคม ภายหลังเป็นประธานการประชุม 

ถึงความคืบหน้าต่างๆ ของโครงการ ก็ได้รายละเอียดมามากมาย

ซึ่งระหว่างสนทนาข่าวนั้น ก็มีการพูดคุยถึงการทำงาน และเรื่อง เกษียณอายุราชการ ทั่นปลัด พูดคุยถึงงานเลี้ยงวันเกษียณของทั่นปลัด

ทันใดนั้น ทั่นวิเชียร ก็รีบตอบขึ้นมาเลยว่า ไม่ต้องเลี้ยงหรอก เพราะผมเป็นปลัดคนจน ไม่มีกะตังค์หรอก (แบบขำ ขำ)

แหม!!! ทั่นปลัดคะ พูดแบบนี้เหมือนกับว่าน้อยใจอะไรบ้างอย่างหรือเปล่า เจ้า...คะ ใครกันจะปล่อยให้เป็นแบบนั้นไปได้

แต่ ณ ขณะนี้กระจอกข่าวขอให้กำลังใจทั่นปลัด ทำงานเพื่อประชาชนก็แล้วกันนะเจ้า...คะ

       

 

การต่ออายุการทำงานหลังเกษียณ

 

Post on 01-Oct-13 

by jobsDB

ทำงานหลังเกษียณ"

เมื่อบริษัทมีพนักงานเกษียณอายุและบริษัทยังต้องการให้พนักงานช่วยเหลือในการทำงานต่อไป บริษัทควรดำเนินการ เรื่องค่าชดเชยกรณีการเกษียณอายุการทำงานให้เสร็จสิ้นเรียบร้อย และจัดทำสัญญาจ้างฉบับใหม่ โดยยึดถือตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 วรรคท้าย ความว่า


“การจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาตามวรรคสาม จะกระทำได้สำหรับการจ้างงานในโครงการเฉพาะที่มิใช่งานปกติของธุรกิจ หรือการค้าของนายจ้างซึ่งต้องมีระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของงานที่แน่นอน หรือในงานอันมีลักษณะเป็นครั้งคราว ที่มีกำหนดการสิ้นสุด หรือความสำเร็จของงาน หรือในงานที่เป็นไปตามฤดูกาล และได้จ้างในช่วงเวลาของฤดูกาลนั้น ซึ่งงานนั้นจะต้องแล้วเสร็จภายในเวลาไม่เกินสองปี โดยนายจ้างและลูกจ้างได้ทำสัญญาเป็นหนังสือไว้ตั้งแต่เมื่อเริ่มจ้าง”

จากข้อความข้างต้น สิ่งที่บริษัทต้องกำหนดในสัญญา มีดังนี้

ควรกำหนดอายุสัญญาจ้าง 1 ปีก่อน เมื่อครบกำหนดสัญญาแล้ว จึงต่อสัญญาอีกครั้ง แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 2 ปี

ควรระบุรายละเอียดของงานว่า ให้ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา หรือผู้ชำนาญการ ให้คำแนะนำ ปรับปรุงระบบการทำงาน หรือเป็นงานโครงการที่มีกำหนดวันเสร็จงาน หรือส่งมอบงาน ไม่ควรมอบหมายงานเดิม ๆ ที่เคยทำก่อนหน้านี้ โดยการบรรยายลักษณะงานใหม่ เหมือนการว่าจ้างชาวต่างชาติที่ต้องขออนุมัติตำแหน่งจาก BOI

หากเป็นไปได้ ควรกำหนดวันเวลาการทำงานใหม่ ไม่ใช่งานประจำแบบเดิม ๆ เช่น ทำงานสัปดาห์ละ 3 วัน ได้แก่ วันจันทร์ วันพุธ วันศุกร์ ซึ่งหลักเกณฑ์ข้อนี้ไม่ได้เข้มงวด

ระบุในข้อสุดท้ายของสัญญาว่า “เมื่อครบกำหนดสัญญาจ้าง นายจ้างไม่จำเป็นต้องแจ้งบอกกล่าวล่วงหน้า และไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใด ๆ”

ที่มา : www.hrchonburi.or.th

การทำความสุขหลังเกษียณ

เกษียณอายุ คืออะไร คือการที่ข้าราชการต้องพ้นจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการเป็นการออกจากราชการโดยผลของกฎหมาย ซึ่งปัจจุบันข้าราชการที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้ว จะต้องพ้นจากราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์

การที่คนเราจะมีวัยเกษียณที่ดีและมีความสุขนั้น เรามีงานบางอย่างที่ต้องเตรียมทำไว้ตั้งแต่ยังไม่เกษียณ ซึ่งแต่ละคนนั้นก็อาจมีวิธีที่แตกต่างกันออกไป  มีเงินใช้อย่างเพียงพอ ซึ่งก็แปลว่าคุณภาพชีวิตของเราก็ไม่ต้องเปลี่ยนแปลงไปมากนักไม่ว่าจะก่อนหรือหลังเกษียณ และแน่นอนว่า หากเราเริ่มต้นออมตั้งแต่อายุยี่สิบปีเศษๆหรือออมได้มากกว่าหนึ่งในสี่ของรายได้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งรู้จักลงทุนอย่างชาญฉลาดด้วย เงินที่งอกเงยก็จะช่วยหนุนส่งเสริมให้ค่าเงินออกเพิ่มขึ้นอีก การออมไม่ใช่เรื่องยาก แต่เป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ การจัดสรรเงินเดือนไว้ส่วนหนึ่งไว้เป็นเงินออมประจำทุกๆครั้งที่เงินเดือนออก นอกจากนั้นร่างกายและสุขภาพก็เป็นสิ่งสำคัญ สิ่งที่เราควรทําอย่างยิ่งก็คือการดูแลรักษา สุขภาพให้แข็งแร็ง ดังนั้น การออกกําลังกายเป็นสิ่งที่จําเป็นและว่าที่จริงทําให้เรามีความสุขไม่น้อยกว่าสิ่งอื่นๆ การออกกําลังกายสม่ําเสมอที่เหมาะสมกับร่างกายเป็นสิ่งที่คนหลังวัยเกษียณควรทําเป็นอย่างยิ่ง  การทํางานอดิเรกหรือการทํางานเพื่อสังคมเช่นการเป็นอาสาสมัครในเรื่องต่าง ๆ ก็เป็นอีกสิ่งที่น่าสนใจทําสําหรับคนหลังเกษียณ การสอนหนังสือหรือเผยแพร่ประสบการณ์ให้กับคนอื่นเป็นสิ่งที่จะ ทําให้เราไม่รู้สึกล้าหลังหรือกลายเป็นคนแก่ที่ไร้ความหมาย ดังนั้น ลองมองหาดูว่าอะไรที่เราพอทําได้แล้วไม่รู้สึกหนักแต่เพลิดเพลินและได้สังคมกับคนต่างวัยกันด้วย

แนวทางสร้างความสุข 

1. อยู่ได้ด้วยตนเอง และพึ่งพาตนเองให้มากที่สุด 

2. อย่าให้ชีวิตไร้คุณค่า เป็นที่พึ่งทางปัญญาให้กับลูกหลาน และทําตนเป็นประโยชน์ต่อสังคม 

3. พึงตระหนักในสัจธรรมที่ว่า ชีวิตย่อมมีการเปลี่ยนแปลง อย่ายึดติด และจงมีชีวิตอยู่กับปัจจุบัน 

4. ศึกษาธรรมะ และหลักคําสอนของศาสนา เพื่อจิตใจที่สุขสงบ  

"การเกษียณ" ที่บางคนอาจมองว่าเป็นความสูญเสียบางสิ่งบางอย่างไปจากชีวิต  และไม่อาจยอมรับได้ แต่ในทางตรงกันข้าม หากมีความพร้อมและลองมองโลกในแง่ดี จะพบว่าถึงเวลาแล้วที่จะได้พักผ่อน  และแสวงหาความสุขให้กับชีวิตได้อย่างเต็มที่เสียที  

เทคนิคการพิมพ์ โลโก้ คำขวัญ บนปากกาพรีเมี่ยม

การพิมพ์สกรีน เป็นระบบการพิมพ์ที่ใช้หลักการปาดสีหรือหมึกพิมพ์ผ่านผ้าสกรีนที่ขึงตึงบนกรอบที่ทำขึ้นโดยปิดและเปิดบริเวณรูผ้าสกรีนให้มีลายภาพตามความต้องการ การพิมพ์นี้สามารถพิมพ์ได้กับวัสดุหลายชนิดเช่น กระดาษ สติกเกอร์ ไม้ ผ้า กระจก กระเบื้อง เซรามิค พลาสติกโลหะ ฯลฯ และหลายรูปทรง เช่น วัสดุพื้นราบ ทรงกระบอก และวัสดุรูปทรงไข่เป็นต้น ทั้งที่มีขนาดเล็ก จนถึงขนาดใหญ่โดยไม่จำกัด

เราสามารถออกแบบข้อความหรือโลโก้ที่จะต้องการสกรีนบนปากกาได้  ตามใจชอบ แต่การที่จะพิมพ์ลงบนปากกานั้นเราต้องคำนึงถึงพื้นที่ ที่ค่อนข้างจำกัดของตัวปากกา และสีที่จะพิมพ์ เต็มที่ 1-3 สี เพราะบ้างที่การพิมพ์ที่มากสีลงบนพื้นที่ที่จำกัดอาจทำให้โลโก้เป็นก้อน หรือสีทับกันจนโลโก้นั้นได้ผิดเพี้ยนไปจากเดิม ทำให้ไม่สวยงาม หรือบ้างที่อ่านไม่ออกทำให้ผลงานที่ออกมาไม่น่าพอใจ แต่ถ้าจะให้ดีควรเลือกงานที่จะพิมพ์บนปากกาเป็นข้อความบรรทัดเดียวหรือโลโก้ที่ลายเส้นไม่เยอะ

สำหรับคนที่ต้องการมองหาของแจกในงานต่างๆ สินค้าพรีเมี่ยม มีไว้สำหรับแจกเพื่อสมนาคุณลูกค้า ในวาระต่างๆ เช่นปีใหม่ , ครบรอบวันก่อตั้ง , ประชาสัมพันธ์สินค้าใหม่ๆ และโอกาสอื่นๆ อีกมากมาย  ของขวัญที่บริษัทหรือองค์กรหน่วยงานต่างๆมอบให้กับลูกค้าหรือผู้มีอุปการคุณ เพื่อให้เกิดการจดจำแบรนด์ ถือเป็นวิธีการโฆษณาประชาสัมพันธ์ ในการสื่อสารการตลาดของแจกให้พนักงาน ปากกาก็เป็นของพรี่เมี่ยมแจกในงานต่างๆได้ เพราะสามารถใช้ประโยชน์ได้ แถมยังเลือกพิมพ์ข้อความหรือโลโก้ของบริษัทหรือองค์กรนั้นๆ  พกพาสะดวก เดี๋ยวนี้ยังมีปากกาให้เลือกหลายแบบ   สรุปคือ การแจกของ  พรีเมี่ยม คนที่ได้รับก็รู้สึกดีที่รับได้ของ บริษัทที่แจกก็ได้โปรโมตบริษัทตัวเองไปในตัว นั่นคือ ทุกฝ่ายได้ประโยชน์หมดจริงๆ แล้ว นอกเหลือจากข้อดีที่กล่าวมา การแจกของพรีเมี่ยมยังถือว่าเป็นเทคนิคอย่างหนึ่งที่ส่งผลทางจิตใจด้วย เพราะสินค้าพรีเมี่ยม ถูกมองว่าเป็นของฟรี และคนส่วนใหญ่จะรู้สึกในแง่บวกเมื่อได้รับของฟรี ความจริงนี้จะก่อให้เกิดผลบวก ต่อพฤติกรรมและความรู้สึก กับบริษัทที่โปรโมต ชื่อเสียงบริษัทก็จะดีขึ้นตามลำดับ

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

วันที่ 30 กันยายน 2556 มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2556 ณ ศูนย์ประชุมอเนกประสงค์กาญจนาภิเษก มีผู้เกษียณ 115 คน เป็นคณาจารย์และข้าราชการ 38 ท่าน เจ้าหน้าที่สายสนับสนุน 77 ท่าน เข้าร่วมในพิธีศักดิ์สิทธิ์นี้ ท่ามกลางผู้มีเกียรติ แสดงมุทิตาจิตสำนึกบุญคุณแสดงความชื่นชมผู้เกษียณคับคั่ง ประธานชมรมผู้สูงอายุเตือน ใช้ชีวิตช่วงสูงวัยให้ปล่อยวางและใช้อริยสัจ 4 ช่วยแก้ทุกข์ให้ชีวิต เมื่อ นับเป็นวันสุดท้ายของการปฏิบัติราชการสำหรับผู้เกษียณ 115 คน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้จัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญ จากวันวานที่พากเพียร สู่วันเกษียณที่ภาคภูมิ เพื่อขอบพระคุณและแสดงมุทิตาจิตสำนึกในบุญคุณแด่ผู้เกษียณ โดยมี รศ.ดร.กิตติชัย ไตรรัตนศิริชัย อธิการบดี เป็นประธานในพิธี พร้อมทีมผู้บริหาร ร่วมเป็นเกียรติในพิธี งานเริ่มขึ้นเมื่อเวลาประมาณ 14.00 น. ผู้เกษียณทุกคนเข้าสู่บริเวณงาน ชมวิดีทัศน์ผู้เกษียณอายุราชการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี 2556 จากนั้น อธิการบดีกล่าวแสดงความชื่นชมและขอบพระคุณจบแล้ว ศ.สุขชาติ เกิดผล ประธานชมรมผู้สูงอายุ มข. กล่าวต้อนรับผู้เกษียณเข้าสู่ชมรมฯ ต่อจากนั้น ผศ.อนันต์ หิรัญสาลี ผู้แทนสายผู้สอน นางจินตนา บุญจันทร์ สายสนับสนุน และนายดำรง แสงสีเรือง สายสนับสนุนลูกจ้างประจำ กล่าวแสดงความรู้สึกตามลำดับ จากนั้นเข้าสู่พิธีการศักดิ์สิทธิ์ เริ่มการสักการะบูชาด้วยรำบายศรีสู่ขวัญที่งดงามตระการตา รศ.ดร.กิตติชัย ไตรรัตนศิริชัย อธิการบดี จุดเทียนชัยเริ่มพิธีบายศรีสู่ขวัญ พ่อพราห์มคูณ โทขันธ์ นำประกอบพิธี อธิการบดีมอบของที่ระลึกพระพุทธรูปและกรอบภาพ 50 ปีมข.แก่ผู้เกษียณ จากนั้น ผู้ร่วมงานเข้าผูกข้อมือพร้อมให้และขอพรแก่ผู้เกษียณ หลังเสร็จสิ้นพิธีการผู้ร่วมงานรับประทานอาหารร่วมกัน อธิการบดี ได้กล่าวแสดงความชื่นชมตอนหนึ่งว่า ขอขอบคุณทุกท่านที่ปฏิบัติงานด้วยความเสียสละ มานะ อดทน ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ สติปัญญา สร้างผลงาน พัฒนาเพื่อประโยชน์แก่มหาวิทยาลัยและประเทศชาติ แต่ก็รู้สึกเสียดายความรู้ความสามารถทุกท่าน แม้ท่านจะไม่ได้ปฏิบัติราชการในมหาวิทยาลัยแล้ว แต่ท่านยังอยู่ในดวงใจเราทุกคน ยังเป็นที่พึ่ง ให้คำแนะนำ สามารถกลับมาใช้บริการ สะท้อนผลงาน แก่ชาวมหาวิทยาลัยเพื่อร่วมกันพัฒนา หาแนวทางส่งเสริมสถาบันแห่งนี้ให้เจริญก้าวหน้ายิ่งยิ่งขึ้นไป ส่วน ศ.สุขชาติ เกิดผล ประธานชมรมผู้สูงอายุ มข. ได้ให้เกียรติเตือนสติผู้เกษียณตอนหนึ่งว่า มนุษย์เราเมื่อมีอายุมากขึ้นมักมองหาหลักยึดเหนี่ยวที่มั่งคงแก่จิตใจตนเอง เพื่อความสงบสุขแห่งชีวิต จึงขอนำโลกธรรม 8 นำเสนอสู่ภาวะจิตใจอันสงบ แบ่งเป็น 2 ฝ่าย ฝ่ายอารมณ์ปรารถนาหรือพอใจ และฝ่ายอารมณ์ไม่ปรารถนาหรือไม่พอใจ โลกธรรม 8 จัดไว้ 4 คู่ คือลาภและเสื่อมลาภ ยศและเสื่อมยศ สรรเสริญและนินทา และสุดท้ายสุขและทุกข์ เมื่อชีวิตเราเดินทางมาจนวันนี้ ขอแนะนำให้รู้จักปล่อยวางในสิ่งอันน่าพอใจและสิ่งที่ไม่พอใจ มุ่งสร้างคุณงามความดีโดยไม่หวังสิ่งตอบแทนและรู้จักนำหลักของอริยสัจ 4 มาแก้ปัญหาทุกข์ที่เกิดขึ้น การทำงานของผู้เกษียณอายุราชการที่ได้ทุ่มเท เสียสละในการปฏิบัติหน้าที่ และสร้างคุณค่าอันดีงามไว้ให้กับมหาวิทยาลัยขอนแก่น แม้จะเสร็จสิ้นภารกิจตามกำหนดทางราชการลงแล้ว แต่ยังทรงคุณค่า และน่าชื่นชมในทุกความดี อันจะเป็นแบบอย่างที่งดงามต่อไป จาก "หลัก แนวคิด และวิถีปฏิบัติ" ที่ทรงคุณค่า "เรา" ชาวมหาวิทยาลัยขอนแก่น พร้อมจดจำ เพื่อนำไปสู่แนวทางการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยต่อไ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

การเดินดีต่อสุขภาพอย่างไร

การออกกำลังกายที่ดีและมีประโยชน์คือการออกกำลังกายที่เหมาะสมกับวัยและสม่ำเสมออย่างน้อยวันเว้นวันหรือสัปดาห์ละ 3-5 วัน วันละ 30-45 นาที

การลงทุนด้วยการออกกำลังกายประเภทใดประเภทหนึ่ง หรือหลายประเภทสลับกันอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สุขภาพกายแข็งแรง สุขภาพจิตสดชื่นเบิกบาน มีชีวิตยืนยาว ก็น่าจะถือว่าเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุด (เชื่อไหมครับ)

 

"การเดิน" คือการออกกำลังกายที่ง่าย สะดวก และปลอดภัยที่สุด 

ใครที่เดินได้ก็สามารถออกกำลังกายด้วยวิธีนี้ได้ นั่นคือการเดินเร็วที่สม่ำเสมอและต่อเนื่องในระยะเวลาหนึ่ง จนกระทั่งเหงื่อออกโซมกาย หัวใจเต้นเร็วกว่าปกติ ชีพจรเต้นเร็ว 100-120 ครั้งต่อนาที 


การเดินออกกำลังกายมีวิธีการเฉพาะ กล่าวคือ ควรเริ่มที่ท่ายืนก่อน ปล่อยตัวตามสบายหายใจปกติ 

ขณะเดินควรเงยหน้ามองตรง ไปให้ไกลที่สุด เดินเต็มฝ่าเท้า โดยลงส้นเท้าเหยียบพื้นให้เต็มฝ่าเท้าก่อน แล้วยกเท้าขึ้นโดยให้หัวแม่เท้าขึ้นจากพื้นเป็นส่วนท้ายของการเดิน 

ควรจะเดินออกกำลังกายเป็นประจำสม่ำเสมอ อย่างน้อยครั้งละ 30-45 นาที วันเว้นวัน หรือสัปดาห์ละ 3-5 วัน 

สำหรับความเร็วและระยะทางในการเดินนั้นขึ้นกับสภาพของแต่ละบุคคล 

การเดินเพื่อออกกำลังกายแม้จะง่าย สะดวก และปลอดภัยก็ตาม แต่ก็ไม่เหมาะสำหรับผู้ที่มีปัญหาข้อเท้าและหัวเข่า 

เพราะการเดินมากๆ จะทำให้ข้อและเข่าเจ็บ ควรเปลี่ยนเป็นการออกกำลังกายประเภทหรือชนิดอื่น 

เช่น เดินในน้ำ ว่ายน้ำหรือรำมวยจีน เป็นต้น

สำหรับรองเท้าที่ใช้เดินออกกำลังกายนั้นก็มีส่วนในการป้องกันการบาดเจ็บได้ไม่น้อยจึงควรเลือกรองเท้าที่มีพื้นกันแรงกระแทกและรองรับอย่างมั่นคง


การเดิน "ดี" ต่อสุขภาพอย่างไร 

1.สภาพร่างกายในทุกๆส่วนแข็งแรงสมบูรณ์โดยทำให้กล้ามเนื้อกระดูกและเอ็นแข็งแรง มีความยืดหยุ่น การเดินเป็นประจำจะทำให้กระดูกหนาแน่นและแข็งแรงยิ่งขึ้น


2.ป้องกันและต่อต้านการเกิดโรคภัยไข้เจ็บต่างๆ ได้เป็นอย่างดี ดังคำกล่าวที่ว่า "กีฬาๆ เป็นยาวิเศษ"เช่น เป็นยาป้องกันรักษาโรคหัวใจ โรคความดันเลือด โรคกระดูกพรุน โรคเบาหวาน เป็นต้น 


3.ชะลอความเสื่อมของร่างกาย ยืดระยะการเป็นหนุ่มสาวให้ยาวนาน พร้อมทั้งยังช่วยให้อายุยืนยาวยิ่งขึ้น 


4.สติปัญญาเฉียบแหลม เพิ่มความสามารถในการคิด การจำดีขึ้น


5.ลดปัญหาการนอนไม่หลับ การเดินออกกำลังกายตอนเย็นแดดอ่อนๆ จะช่วยให้การนอนหลับดียิ่งขึ้น 


6.ระบบการทำงานของหัวใจและการไหลเวียนของเลือดได้ดีและเป็นปกติ


7.หลอดเลือดขยายตัวและหดตัวสลับกัน ทำให้การไหลเวียนเลือดสะดวกยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยลดความดันเลือดลง


8.ระบบการย่อย และระบบการขับถ่ายของร่างกาย ทำงานได้ดีเป็นปกติ


9.เจริญอาหารยิ่งขึ้น 


10.ระบบภูมิคุ้มกันหรือภูมิต้านทานโรคแข็งแรง 


11.ผิวพรรณสดใสและเต่งตึง ใครอยากสาวเสมอสวยเสมอจงเดินออกกำลังกายเป็นประจำดูซิครับ 


12.ลดความเครียดได้เป็นอย่างดี กระตุ้นให้ฮอร์โมน เอนดอร์ฟิน (หรือสารความสุข) หลั่งออกมาซึ่งมีฤทธิ์กล่อมประสาท ทำให้อารมณ์ดี รู้สึกมีความสุขเป็นพิเศษ จิตใจสดชื่นเบิกบาน รวมทั้งลดความเจ็บปวดได้ด้วย 


13.ลดความหงุดหงิด ความโกรธหรืออารมณ์ไม่ดีต่างๆ ได้อย่างดี 

14.ผ่อนคลายความตึงเครียดของสมอง และกล้ามเนื้อส่วนต่างๆ ของร่างกายได้เป็นอย่างดีเช่นกัน 

15.ร่างกายหลั่งฮอร์โมนเพศมากขึ้น ความรู้สึกทางเพศจึงดีขึ้นทั้งชายและหญิง 

16.จิตใจสดชื่นเบิกบาน ปลอดโปร่งแจ่มใส กระชุ่มกระชวย รู้สึกมีความสุข 

http://www.doctor.or.th/article/detail/4471

การตรวจสุขภาพประจำปีในผู้สูงอายุ

 รศ.นพ.ประเสริฐ   อัสสันตชัย

ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม

Faculty of Medicine Siriraj Hospital

คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล 

                 ปัจจุบันประชาชนไทยมีอายุยืนขึ้น ผลจากการที่มีอายุมากขึ้น ย่อมมีสภาพร่างกายที่เสื่อมสภาพลงตามธรรมชาติเนื่องจากความชรา ระบบอวัยวะต่างๆจะทำงานด้อยประสิทธิภาพลง ทำให้อุบัติการณ์ของโรคต่างๆเพิ่มมากขึ้นตามอายุที่เพิ่มขึ้นด้วย ผู้สูงอายุจะมีความเสี่ยงต่อการเจ็บป่วยทางด้านร่างกายและด้านจิตใจ และนำไปสู่ปัญหาทั้งด้านสังคมและเศรษฐกิจของครอบครัวและส่วนรวมได้ ดังนั้น การตรวจสุขภาพ เป็นระยะๆ เพื่อตรวจพบความเจ็บป่วยใดๆ ตั้งแต่ระยะเริ่มแรกในผู้สูงอายุจึงมีความจำเป็นมาก  

โรคที่อาจตรวจพบได้ในผู้สูงอายุจากซักประวัติและตรวจร่างกาย

                    - ความดันโลหิตสูง จากการวัดความดันโลหิตที่ต้นแขน

                    - โรคหลอดเลือดหัวใจ จากการซักประวัติ

                    - มะเร็งเต้านม จากการซักประวัติและตรวจเต้านม

                    - ภาวะกลั้นปัสสาวะไม่อยู่ จากการซักประวัติ

                    - การใช้ยาอย่างไม่เหมาะสมจนเกิดผลข้างเคียง จากการซักประวัติ

                    - การไม่สามารถที่จะออกไปพบปะสังคมกับผู้อื่น จากการซักประวัติ

                    - ภาวะหกล้มซ้ำซ้อน จากการซักประวัติ

                    - ภาวะทุพโภชนาการ จากการซักประวัติ

การตรวจหู

            ภาวะหูหนวก หูตึง พบได้บ่อยมากประมาณร้อยละ 25 - 35 ในผู้สูงอายุ และพบมากขึ้นตามอายุที่เพิ่มขึ้น สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดในผู้สูงอายุ ได้แก่

                   - ภาวะประสาทหูเสื่อมจากอายุ ที่มีชื่อเรียกว่า Presbycusis

                   - หูชั้นนอกอุดกั้นจากขี้หูที่มีปริมาณมาก

                   - ภาวะประสาทหูเสื่อมจากการได้ยินเสียงดังมากๆ ในอดีต

ความผิดปกติอย่างแรกและอย่างที่สาม จำเป็นต้องได้รับการตรวจด้วยเครื่องมือพิเศษของแพทย์เฉพาะทางหู จึงยืนยันได้แน่นอน การรักษาจำเป็นต้องใช้เครื่องช่วยการได้ยินติดตัวไปกับผู้สูงอายุตลอดเวลา ซึ่งปัจจุบันยังมีราคาแพง การตรวจและรักษาปัญหาทั้ง 2 ดังกล่าว จึงยังไม่แพร่หลายในทางปฏิบัติ ส่วนภาวะหูตึงจากสาเหตุที่สองคือ หูชั้นนอกอุดตันจากขี้หู สามารถวินิจฉัยได้ง่ายจากการตรวจในหูชั้นนอกด้วยเครื่องมือที่ส่องเข้าไปดูคล้ายไฟฉาย และสามารถให้การรักษาได้เลย จึงเป็นสิ่งที่ผู้สูงอายุควรได้รับการตรวจเสมอ

การตรวจทางตา

            ผู้สูงอายุที่อยู่ในชุมชนประมาณร้อยละ 10 จะมีโรคทางตา หรือความสามารถในการมองเห็นลดลงซ่อนเร้นอยู่ สาเหตุที่พบบ่อย ได้แก่

                  - โรคต้อกระจก

                  - โรคต้อหิน

                  - ภาวะประสาทจอรับภาพเสื่อม โดยเฉพาะในคนที่มีอายุมากๆ

                  - ภาวะสายตาสั้น หรือยาวผิดปกติ

ผู้สูงอายุที่มีต้อหิน ส่วนหนึ่งจะค่อยเป็นค่อยไป มักจะมาพบแพทย์ต่อเมื่อสายตามัวลงมากจนไม่สามารถแก้ไขกลับคืนมาได้ ถ้าสามารถได้รับการรักษาตั้งแต่เริ่มแรก อาจป้องกันภาวะตาบอดได้ ส่วนอีก 3 โรคที่เหลืออาจทำการตรวจคัดกรองด้วยการวัดสายตา โดยให้ผู้สูงอายุอ่านภาพตัวอักษรหรือดูรูปที่ห่างออกไป 6 เมตร ถ้าพบว่ามีความผิดปกติ แพทย์ก็จะส่งตัวผู้ป่วยไปพบจักษุแพทย์ต่อไป

การตรวจสุขภาพจิตในผู้สูงอายุ

                 โรคทางจิตเวชที่พบบ่อยในผู้สูงอายุในชุมชนที่อาจซ่อนเร้นอยู่ มี 2 ภาวะคือ ภาวะซึมเศร้า (Depression) และภาวะสมองเสื่อม (Dementia) การตรวจเพื่อค้นหาภาวะดังกล่าว แพทย์จำเป็นต้องซักประวัติอย่างละเอียดทั้งจากตัวผู้สูงอายุเอง ญาติ และผู้ดูแลใกล้ชิด ซึ่งการตรวจเช่นนี้จะใช้เวลาพอสมควร และควรได้รับการตรวจโดยแพทย์ผู้ชำนาญเฉพาะทาง การตรวจชนิดนี้ญาติหรือตัวผู้สูงอายุจำเป็นต้องเล่าถึงอาการทางจิตเวชด้วย ทั้งนี้ ต้องพิจารณาเป็นรายๆไป

โรคผิวหนัง

โรคผิวหนังที่พบบ่อยในผู้สูงอายุในชุมชน ได้แก่

                  - การติดเชื้อราที่ผิวหนัง โดยเฉพาะถ้าเป็นเบาหวานอยู่ด้วย

                  - ผื่นแพ้ยา

                  - ภาวะผิวแห้ง

                  - มะเร็งผิวหนัง

โรคเกี่ยวกับเหงือกและฟัน

            ผู้สูงอายุมากกว่าร้อยละ 50 ที่อยู่ในชุมชน มีโรคเกี่ยวกับเหงือกและฟันที่ซ้อนเร้นอยู่ โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้ หรือมีเศรษฐานะยากจน โรคที่พบบ่อย ได้แก่ ฟันผุ เหงือกอักเสบ หรือมะเร็งในช่องปาก วิธีตรวจเพื่อค้นหาภาวะดังกล่าวที่ดีคือ การให้ทันตแพทย์ตรวจสุขภาพในช่องปากเป็นระยะ

การตรวจภายในเกี่ยวกับอวัยวะสืบพันธุ์ในสตรี เพื่อเป็นการตรวจค้นหาก้อนเนื้องอกผิดปกติที่อาจพบได้ในระบบอวัยวะสืบพันธุ์ ซึ่งอุบัติการณ์ของโรคมะเร็งพบสูงขึ้นตามอายุ ขณะเดียวกันผู้สูงอายุสตรีที่ไม่เคยได้รับการตรวจเซลล์ของปากมดลูกก็ควรได้รับการตรวจอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง ถ้าปกติติดต่อกันเป็นเวลา 3 ปี สามารถลดความถี่ของการตรวจเป็นทุก 3 ปี

การตรวจทางห้องปฏิบัติการ ประกอบไปด้วยการตรวจเลือด การตรวจปัสสาวะ และอุจจาระ โดยทั่วไปวิธีการเหล่านี้สามารถตรวจพบโรคที่ซ้อนเร้นอยู่ในผู้สูงอายุที่อยู่ในชุมชน ได้เพียงร้อยละ 2 - 3 การตรวจทางห้องปฏิบัติการจึงจำเป็นต้องปฏิบัติควบคู่ไปกับการซักประวัติ และตรวจร่างกายจากแพทย์เสมอ โรคที่พบได้บ่อยจากการตรวจทางห้องปฏิบัติการ ได้แก่

                  - ภาวะโลหิตจาง

                  - ภาวะไขมันในเลือดผิดปกติ

                  - โรคเบาหวาน

                  - โรคติดเชื้อทางเดินปัสสาวะ

                  - ภาวะเลือดออกในทางเดินอาหาร เช่น มะเร็งลำไส้ใหญ่ โดยการตรวจหาเลือดแฝงในอุจจาระ

                  - ต่อมไทรอยด์ทำงานลดลง

                  - ความผิดปกติของเกลือแร่ในกระแสเลือด โดยเฉพาะผู้ใช้ยาขับปัสสาวะหรือยาแก้ปวดข้ออยู่


 http://www.si.mahidol.ac.th/sidoctor/e-pl/articledetail.asp?id=700

ถุงผ้าของชำร่วย   ไฟฉาย  พวงกุญแจ

 ใช้ประโยชน์ได้จริง มีคุณค่า สำหรับแขก คนพิเศษของท่าน.

ของชำร่วยงานเกษียณ ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ ของขวัญ ของชำร่วย ของชำร่วยพรีเมี่ยม

ของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ แห่งเดียว ที่ ได้รับ ISO 9001:2008 จากUKASประเทศอังกฤษ

 

 

 

 ข้าราชการครูและลูกจ้างประจำที่ เกษียณอายุราชการ จัดงานแสดงมุทิตาคารวะ

เพื่อแสดงความขอบคุณและระลึกถึงคุณงามความดี

 ขอชวนเชิญชมวิดีโองานเกษียณอายุราชการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปี2556 

 

 

 

 

วันที่  30  กันยายน  2556   มหาวิทยาลัยขอนแก่น   จัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ

ประจำปี 2556 ณ ศูนย์ประชุมอเนกประสงค์กาญจนาภิเษก  มีผู้เกษียณ  115  คน เป็นคณาจารย์และข้าราชการ

 38 ท่าน  เจ้าหน้าที่สายสนับสนุน  77  ท่าน  เข้าร่วมในพิธีศักดิ์สิทธิ์นี้ ท่ามกลางผู้มีเกียรติ

 แสดงมุทิตาจิตสำนึกบุญคุณแสดงความชื่นชมผู้เกษียณคับคั่ง  ประธานชมรมผู้สูงอายุเตือน

ใช้ชีวิตช่วงสูงวัยให้ปล่อยวางและใช้อริยสัจ 4 ช่วยแก้ทุกข์ให้ชีวิต



ชื่อ
เบอร์โทรศัพท์
อีเมล
หัวข้อ
รายละเอียด
รหัสป้องกันสแปม CAPTCHA Image



 *





Copyright © 2010 All Rights Reserved.

 

ของพรีเมี่ยม,ของที่ระลึกของพรีเมี่ยม,ของที่ระลึกของที่ระลึกเกษียณอายุราชการ               

 

 

  เลขทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ เลขที่ 0103549019130

บ.พีบี พรีเมี่ยม จก.  

29-31 ซอยกรุงธนบุรี 4 ถนนกรุงธนบุรี แขวงบางลำภูล่าง เขตคลองสาน  กรุงเทพฯ 10600

 โทร.    02 860 9009     02 860 8091-6     แฟกซ์ 02 860 8097


 

ของพรีเมี่ยม ของที่ระลึก